苏州中层干部实战管理能力提升培训

【培训名称】苏州中层干部实战管理能力提升培训，中层干部实战管理能力提升 【主办机构】苏州中卫企业管理咨询有限公司 公司网址： 【培训地点】苏州 中层干部实战管理能力提升 二天课程 结合丰富的实际案例，系统地讲解中层管理人员在实际的工作中如何提升团队的执行力,如何制定各团队目标、如何在高层和基层管理人员中架设合理的沟通桥梁。 培训特色 通过案例分析、现场讨论、讲师讲解、录像观看的方式进行。 参加人员： 企业各中层管理人员及高层管理人员。 培训教材： 每位参加人员将获得一套培训手册。 课 程 内 容 角色认知 管理的创新 永恒的话题---什么是管理 管理的演进 管理者常犯的几个毛病 优秀管理干部必须具备的能力 优秀管理干部必须具备的能力 成功管理的8项准则 训练自己成为一名优秀的管理干部 制度的设计与执行 制度设计应遵循的五项原则 执行力弱的六大原因 有效沟通篇 沟通过程度 基本沟通技巧 聆听技巧：如何成为一个好“听众” 有效的发讯技巧-----表达 成功沟通八大准则 沟通综合游戏 员工激励篇 关注你的员工 员工动机的影响因素 激励的核心：公平观•期望理论 麦当劳----关于激励的应用 领导统御篇 领导实践的变迁 与生俱来的领导特质 你更关心人或是关心生产？ LPC问卷 追随者的素质 时间管理，常被忽视的领导艺术 “法、术、势”与个人领导风格 结束语：课程总结 学员背景要求： 具有企业中层管理经验。 培训目标： 加深理解新世纪形式下的现代企业管理的新要素； 让中高层干部深入了解在新形式下应完成的角色转变与心态转变； 了解作为优秀中高层干部所应具备的条件； 提高推动下属做好工作的能力； 有效运用激励员工的技巧； 掌握有效的团队协作和沟通技巧；