扬州天龙职业

人力资源管理师

2010-07-30 11:05  1134次

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人力资源管理师(*考试) 一、 考试简介 企业人力资源管理资格考试是由*劳动部统一组织考试,考试合格后由*劳动和社会保障部颁发.人力资源管理师(*二级)证书。 按照*职业标准分为人力资源管理员(*四级)、助理人力资源管理师(*三级)、人力资源管理师(*二级)、高级人力资源师(*一级 二、 报名条件 1、人力资源管理员(*四级) (1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书; (2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上 (3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书; (4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。 2、助理人力资源管理师(*三级) (1)连续从事本职业工作6年以上。 (2)取得本职业四级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作4年以上。 (3)取得本职业四级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (4)取得*专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。 (5)取得*本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上 (6)取得*本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (7)具有硕士研究生及以上学历证书。 3、人力资源管理师(*二级) (1)连续从事本职业工作13年以上 (2)取得本职业三级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作5年以上。 (3)取得*专科学历证书后,连续从事本职业工作7年以上。 (4)取得*本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上 (5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。 4、高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):(*一级) (1)取得本职业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者; (2)具有本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作2年以上 三、报名材料 (1)学历证书1份,身份证复印件2份; (2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动*的盖章证明 证明: *同志身份证号码为***,于**年**月至**年**月在***公司从事人力资源相关工作,特此证明! 公司盖章: (3)免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张。 四、报考流程 考试程序: *、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名 第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件 第三、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证 第四、参加*统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排 第五、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考) 五、考试时间 1、人力资源管理师考试时间 考试时间:分别为5月、11月的*一个周末。 08:30-10:00(理论知识和职业道德考试)10:30-12:30(专业技能考核)14:00-16:30(综合评审) 2、报名手续:学历证、身份证复印件,单位证明, 4张照片(其中2张2寸)。 3、考试方式:考试共分2份试卷,均为笔试。卷一为基础知识,卷二为技能操作,二级需论文答辩。 六、考试内容人力资源管理师(*考试) 一、 考试简介 企业人力资源管理资格考试是由*劳动部统一组织考试,考试合格后由*劳动和社会保障部颁发.人力资源管理师(*二级)证书。 按照*职业标准分为人力资源管理员(*四级)、助理人力资源管理师(*三级)、人力资源管理师(*二级)、高级人力资源师(*一级 二、 报名条件 1、人力资源管理员(*四级) (1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书; (2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上 (3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书; (4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。 2、助理人力资源管理师(*三级) (1)连续从事本职业工作6年以上。 (2)取得本职业四级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作4年以上。 (3)取得本职业四级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (4)取得*专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。 (5)取得*本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上 (6)取得*本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (7)具有硕士研究生及以上学历证书。 3、人力资源管理师(*二级) (1)连续从事本职业工作13年以上 (2)取得本职业三级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作5年以上。 (3)取得*专科学历证书后,连续从事本职业工作7年以上。 (4)取得*本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上 (5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。 4、高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):(*一级) (1)取得本职业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者; (2)具有本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作2年以上 三、报名材料 (1)学历证书1份,身份证复印件2份; (2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动*的盖章证明 证明: *同志身份证号码为***,于**年**月至**年**月在***公司从事人力资源相关工作,特此证明! 公司盖章: (3)免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张。 四、报考流程 考试程序: *、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名 第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件 第三、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证 第四、参加*统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排 第五、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考) 五、考试时间 1、人力资源管理师考试时间 考试时间:分别为5月、11月的*一个周末。 08:30-10:00(理论知识和职业道德考试)10:30-12:30(专业技能考核)14:00-16:30(综合评审) 2、报名手续:学历证、身份证复印件,单位证明, 4张照片(其中2张2寸)。 3、考试方式:考试共分2份试卷,均为笔试。卷一为基础知识,卷二为技能操作,二级需论文答辩。 六、考试内容 人力资源师考试内容:人力资源规划;职业生涯设计;岗位描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩效考核;薪酬福利设计与管理;劳动关系管理等相关内容。 我校为省局指定的定点培训机构,常年滚动招生! 人力资源师考试内容:人力资源规划;职业生涯设计;岗位描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩效考核;薪酬福利设计与管理;劳动关系管理等相关内容。 我校为省局指定的定点培训机构,常年滚动招生!
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