新员工培训系列课程 ----打造公司核心竞争力的*步

随着市场经济的发展，各行业的竞争异常激烈，公司的发展如同逆水行舟，不进则退。此时，公司需要一批高素质、稳定的员工队伍。而新员工培训是员工进入公司的*课，非常的重要和关键，原动力根据多年的企业实战经验，结合各个公司的现实特点，开发出系统的新员工培训系列课程，现对方案的部分安排阐述如下： 日期 时间 培训课程 地点 负责人 培训*阶段 *天 8:30 - 11:30 培训计划简介\公司企业文化 公司场地 原动力、公司 11:45 - 13:00 午餐、休息 公司 13:00 - 15:30 角色转换 原动力 15:30 - 17:10 成功学讲座 原动力 17：30-19：00 晚餐、休息 原动力 19:00 - 21:00 卓越圈 原动力 第二天 8:30 - 11:30 如何有效的管理自我（含商务礼仪） 公司场地 原动力 11:45 - 13:00 午餐、休息 公司 13:00 - 15:30 ISO9000:2000管理体系概述 原动力 15:30 - 17:10 安全生产培训、消防演习训练 原动力 17：30-19：00 晚餐、休息 原动力 19:00 - 21:00 培训晚会 原动力 第三天 7:30 - 8:30 前往原动力团队训练基地 原动力团队培训基地 原动力、公司 8:30 - 10:00 快乐王国组建（团队大破冰） 原动力 10:00 - 12:00 项目一：信任背摔（信任、沟通） 原动力 12:00 - 13:30 午餐、休息 顺鑫山庄 13：30-14：30 项目二：变形虫寻宝记（执行力、规章） 原动力 14：30-16：00 项目三：高空断桥（心态挑战、目标管理） 原动力 16：00-17：00 项目四：团队求生（合作、奉献精神） 原动力 17：00 返回公司 ------- 公司