合肥拓展训练之行远顾问拓展年会

一、关于行远顾问拓展年会 企业年会----作为激扬士气，部署战略，制定目标，展示团队风采奏响新一年度工作的序曲；作为企业“与时俱进、再创辉煌”的一次誓师；历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。可是“如何不断创新，开好年会，达到更好的效果“却越来越让每一个年会筹办者煞费苦心。总结、表彰、聚餐、娱乐、旅游，以及众多重量级人物的演讲，企业不惜人力、物力、财力，都希望通过一个好的年会来振奋精神，统一认识，锁定目标。但是也往往会事与愿违。 “如何调动每个参会者的积极性，*限度地使其参与到年会中来，加深对企业新目标的了解和认同？” 南京行远管理顾问公司是一家专业为企业提供管理咨询，企业培训，拓展训练的机构，结合多次与国内外公司与组织合作的丰富实践经验,把拓展训练独特的体验式培训方式引入企业年会，帮助企业和组织不仅达到熔炼团队的培训目标，而且能*限度地提升年会的会议效果. 使之成为让参与者终生难忘的盛事! 拓展年会----是户外体验式拓展培训与室内经典管理课程相结合的年会，与会者既能欢聚一堂，共赴企业论坛互动交流，又能在户外参加有意义的拓展项目，从而达到团结员工，沟通客户，亲密合作，共启人生的目的。我们更拥有丰富经验的讲师给您讲解企业管理、高效沟通、共同发展等经典课程。在您办一个高素质好效果的年会的同时，又能与员工或客户在山海间达到一种回归自然的亲密融和，让你真正体验一次“有意义的年会”。 二、行远拓展年会达到的效果 1、课程目标 ● 激励员工士气 ● 营造组织气氛 ● 深化内部沟通 ● 促进战略分享 增进目标认同 ● 学习共同成长 ● 营造企业文化、树立企业精神 2、课程收益 A、会议组织者： ● 使参会人员结合会议主旨，更加深刻领会会议目标 ● 改善与会者在团队合作等方面的态度，使组织长远受益 ● 摆脱以往会议千篇一律的形式，使会议安排更具新意 ● *限度地增进参会人员之间的沟通，加强人际关系 ● 推动会议积极向上的气氛，提高组织凝聚力 B、会议参与者： ● 全新的体会和感受，难忘的经历 ● 加强人际关系利于长远合作 ● 轻松愉快的环境下有所收益 ● 改善态度，改善行为，完善工作 三、课程内容 1、场地拓展年会课程 在碧绿的湖畔，郁郁葱葱的竹林，我们一起为团队营造快乐，分享大自然和伙伴给我们带来的快乐。 ◆主题一：信任 团队更需要伸出的手，还是更需要信任的心？ 团队能够托付的，仅仅是几件任务，还是成员的生命？ 信任仅是对成员的精神鼓励，还是自身要穿越的重重考验？ “赌球大战”、“黑手党”、“信任背摔”。一切都在眼里，一切都在心里，一切又似乎都是未知…… ◆主题二：合作、沟通 各自为阵会坐以待毙，自我保全却自我失去，这是什么原因？ 专注于自身的提高，还是关注团队的完善？ 靠自己的全力打拼，还是创造团队的共同成功？ “生死电网”“圈来圈往”“趣味跳绳”“相依相伴”。 很多事情虽然开始不相信，我们却能亲眼看到。 很多事情看起来很费时间，常常却是节约时间的*办法。 问题在哪里？为什么出现这样的错误？我们的效率为什么低下？怎样我们可以做得更好？ “盲人方阵”“驿站传书”“倾听与反馈”“苹果与橘子”。 沟通中的种种问题，每天都在生活中发生着，却未被我们察觉，我们还是按照过去的方式沟通着…… ◆主题三：责任 对角色的认知有多深？ 对“责任”的理解有多深？ “领导”意味着什么？ 下属的不负责任会对领导和团队带来什么？ 深刻理解领导肩负的责任与压力！ “突围闯关”、“领袖风采”、“击掌为盟”……做团队的人才，还是团队的“毒药”？ 残酷却是现实的缩影，团队的灾难是由我们一手制造的！ ◆主题四：激励、潜能 每个人都蕴藏着极大的能量和丰富的资源，不试永远不知道自己能力。勇敢的跃出*步，成功就离你不远了。 “空中断桥”、“空中单杠”、“疯狂突破”，盯着目标看就看不见障碍，盯着障碍就看不见目标，面对困难你是选择挑战还是放弃？是否有决心一定要突破和改变，是否有勇气为目标全力以赴？ ◆主题五：感恩 欣赏、宽容和心存感激是优秀团队的黏合剂，是言语塑造不出的心理契约。独特的课程设计，独特的情景体验，独特的心灵洗礼。 “赞美人生”、“携手走天涯/团队真情互动”。手相牵，心相连，团队成员唇齿相依。心灵的门从此打开，生命的力量源源流淌。从来没有被自己这样感动，是因为自己从来没有像今天这样感恩团队…… 安徽分部地址 ADDRES ＋安徽省合肥市长江东路1137号圣大国际商务中心商务楼908 ＋邮编：230001 ＋电话：0551-4257845 传真：0551-4238418 ＋手机：13365601458 ＋联系人：张老师 电子邮箱 EMAIL ＋