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合肥企业培训之企业内部项目管理实战

2010-11-02 15:43  841次

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课程详情
培训对象 项目经理、项目发起人(企业高层)、参与项目的团队成员、企业职能经理 课程收益 对企业内部项目特点有深入了解 理解企业内部项目难点及对策 理解项目管理环境对项目的影响 理解内部项目与战略、与运营的关系 理解项目干系人(发起人、职能经理、项目经理、项目团队)各自职责、兴奋点、冲突点 掌握如何管理项目干系人 学会如何与项目干系人协商确定项目目标、范围 学会如何制定项目计划 学会如何控制项目风险 学会虚拟团队建设与管理 课程纲要 *章: 影响项目的关键因素--项目环境 目的: 说明项目与战略之间的关系,深入理解项目执行组织对项目的影响 项目与战略 项目执行组织深入分析 为项目选择合适的组织形式 第二章: 项目管理的核心难点--项目干系人 目的: 熟悉常见项目干系人角色、需求、关注点和冲突点 项目发起人 项目所有人 项目收益者 项目经理 职能经理 团队成员 第三章: 定义成功--理解项目与项目管理 目的:理解项目和项目管理的关系,学会定义项目成功 项目目标 项目范围 项目与项目管理 成功的项目 成功的项目管理 第四章: 企业内部项目解析 目的:了解企业内部项目特点和难点 企业内部项目特点分析 企业内部项目难点分析 第五章: 企业内部项目成功因素 目的:了解企业内部项目成功因素 成功标准 成功方法 成功非偶然 第六章: 确定项目目标及范围 目的:掌握明确项目目标及范围的流程、方法 定义目标 定义项目范围 制定项目章程 制定项目范围基线 第七章: 制定项目计划 目的:掌握制定完整项目计划流程、方法 制定项目范围管理计划 制定项目进度计划 制定项目成本计划 制定项目质量计划 第八章: 应对项目风险 目的:学习风险管理实战方法 风险与风险管理 项目经典风险分析 风险管理方法 风险管理效果评估 第九章: 管理项目干系人 目的:掌握项目干系人管理流程、方法与注意事项 项目干系人定义 分析项目干系人需求 分析项目干系人冲突点 管理项目干系人 第十章: 虚拟团队建设实践 目的:学习掌握虚拟团队建设技巧与方法 激励理论 冲突管理 虚拟团队建设活动 团队建设效果评估 培训讲师 王国兴 培训师介绍 课时 开课时间 一天
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