合肥企业培训之行为领导力——管理者的实践课堂
2010-11-02 15:52 735次
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课程详情
培训对象
公司总裁、副总裁、人力资源总监、经理、各*高层管理人员
课程收益
1. 认知自我,了解自己的领导风格,提高自己对他人的影响力
2. 消除误解和冲突,提高沟通效率,改善沟通效果
3. 建设高效能团队,提升领导力
4. 提升管理效率和技能
5. 善用员工激励方式
课程纲要
*天:
1. 简析领导力本质
2. 管理者向领导者的五个转变
3. 情景领导理论的补充
4. 实例分析看领导力
5. 练习:管理游戏
6. 解析领导风格
7. 领导者的不同类型
8. 何谓第五级经理人?
9. 练习:角色扮演
第二天:
1. 行为领导力的本质
2. 特定领导风格的价值和局限性
3. 差异化——施人以其所欲
4. 和谐度审核——相容性
5. 因人而异的沟通及影响技巧
6. 小组讨论
7. 与小组成员交流自己的测试结果
8. 案例分享及报告解读
9. 练习:制定领导力提升计划
10. 一对一反馈
培训讲师
阳亚菲女士(Echo Yang)
培训师介绍
历任数家外企执行总监、副总经理、资深顾问等职务,拥有十余年中高层管理经验,并在加拿大研习及工作三年。曾多次受邀在人力资源高峰论坛、研讨会担当主题嘉宾,并多次接受媒体专访。她服务过的客户有:惠普*、可口可乐、箭牌糖果、亨斯迈*、凯德置地、万科、清华同方、首钢日电、索爱普天、*银行、长江商、*普天、*通用技术集团、拜尔医药、武田制药、腾讯、*期货、博时基金、嘉时基金等80余家企业。
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