[博睿培训] 郑州高级人力资源管理师培训

[博睿培训] 郑州高级人力资源管理师培训 学 费：￥ 培训通优惠价格：￥ 开课时间： 学时： 浏 览 量：次 授课机构：郑州博睿培训 上课地点：郑州市紫荆山百货大楼华欣商务楼 联系电话：0371-60202118 60202119 13343710825详细介绍*开班【学校名称】 郑州博睿培训【关 键 字】 河南人力资源管理师 郑州人力资源师考试 助理人力资源管理师 人力资源师 高级人力资源师培训 *部分：培训及开课信息 1.1 您有2种班型可供选择！ 班型 课时 课程特色 教学服务 金牌班 7天 +半年 人力资源六大模块详细讲解、海量案例分析演绎、历年真题、大量考点难点练习、多期班免费循环听课：面授+远程学习。 免费试听、讲师一对一辅导、实操强化训练、押题串讲、免费赠送半年远程网络学习。 远程班 半年 人力资源六大模块详细讲解、享受多位名师课程讲解、不受时间地域限制、学习周期长。 免费试听、网络授课随时随地进行学习、讲师亲自远程辅导、押题串讲、 ☆博睿培训是*一家提供网络课程的培训学校。精讲班享受免费远程学习！强化课程系统梳理考试难点，让你随时随地都可以温习复习。多期班免费循环听课解决您因工作、因出差、学习后又遗忘、最近比较忙等等原因学习效果不好的后顾之忧！ 1.2 您将获得免费的人力资源学习包！ 《企业人力资源管理（基础知识）》 *劳动部考试指定教材 ￥20元 《企业人力资源管理师二级/三级》 *劳动部考试指定教材 ￥45/32元 《企业人力资源管理师考试指南》 重要参考资料 ￥25元 《人力资源宝典》 重要的学习辅助光盘，博睿培训*开发 ￥168元 讲师的所有课程讲义 课程最精华内容的浓缩，让您的学习脉络更加清晰 ￥380元 历年考试真题模拟 题海战术我们并不提倡，有的放矢才会事半功倍 ￥15元 资料下载中心3000点学习卡 自由下载各种学习资料 ￥100元 以上资料全部免费赠送！ 1.3 您能学到的知识体系 1.4 一样的教材为什么学到的却不一样？ 教材是*指定的，知识体系是*指定的，讲授方法可不是！有人说“光环效应”是一个知识点，只出选择题；我们说“光环效应”是一个认识论，对人对己都有用；有人说“多维立体组织结构”肯定不会考，看都不要看；我们说它是不会考，但它很有用…… 照本宣科，只会手扶眼镜对着教材念书？那多没个性！博睿培训的课堂就是让你笑，让你思考让你目瞪口呆。无论是会引起争辩的大案例，还是有趣的培训游戏，只因有你才精彩！ ☆取得证书只是目的之一，学到本领才是真正的追求。在博睿培训的课堂上，老师永远不是只会灌输的学究，他们深入浅出，旁征博引，力求培养你对专业之热爱和娴熟。工作的时候，记得打开你的《人力资源宝典》，里面有上千份真实的跨国企业HR文件，它会成为你很好的隐身助手的。 -------------------------------------------------------------------------------- 第二部分：博睿的优势 2.1 顶尖名师 对学校而言，老师就是力量。博睿培训的教师文化是兼容并包的，这里既有学贯中西的“派”，也有意气风发的“实战派”。我们要求老师的严谨，也尊重老师的个性！师资永远是衡量学校好坏的重要指标。在培训界，师资的差别往往惊人。以人力为例，有的老师一个课时的课酬是20元，有的却是几百元。好的老师往往更加青睐实实在在机构，不仅是因为有能力支付高昂的课酬，更是因为他们能真正理解教学意义和承担责任。 2.2 您能拥有怎样的课堂体验？ 2.3 您有多个班级可供学习 人力资源管理师 开课日期 班 次 状 态 4月12日 第三期 热招中 3月1日 第二期 热招中 12月28日周日班 01RL2081228 已招满 11月16日周日班 01RL2081116 已招满 11月8日周六班 01RL2081108 已招满 十一集中授课 01RL2081001 已招满 人力资源管理助师 开课日期 班 次 状 态 4月12日 第三期 热招中 3月1日 第二期 热招中 12月28日周日班 01RL2081228 已招满 11月16日周日班 01RL2081116 已招满 11月8日周六班 01RL2081108 已招满 十一集中授课 01RL2081001 已招满 ☆注意点：多期班免费循环听课是博睿培训全心全意为学员提供的服务，也是博睿培训实力的证明！ 2.4 您享受的三大特权 免费试听权 您可以随时致电0371-63300220，试听我们正在讲授的课程。 免费循环听课权 作为博睿培训的学员，不管任何原因您完全可以免费再听。您只需致电培训中心！ 免费重修权 万一很不幸，考试没有过。没关系，我们重头再来，博睿培训提供免费重修服务。而且不限次数，一直到您考过为止。 -------------------------------------------------------------------------------- 第三部分：考试信息 3.1 按照下面的方法报名和考试 报名条件 人力资源管理师 助理人力资源管理师 硕士学历+2年本职业工作经验证明 本科学历+1年本职业工作经验证明 本科学历+5年本职业工作经验证明 大专学历+3年本职业工作经验证明 高中、中专学历+13年本职业工作经验证明 高中、中专学历+6年本职业工作经验证明 取得人力资源助师资格+3年工作经验证明 硕士研究生学历 *以上条件满足其一即可报名 * 以上条件满足其一即可报名 高级人力资源管理师 博士学历+3年本职业工作经验证明 硕士学历+6年本职业工作经验证明 本科学历+9年本职业工作经验证明 * 以上条件满足其一即可报名 您对报名条件有疑问？请随时拨打培训中心热线 0371-63300220 多位专业咨询师为您服务。 报名资料 身份证复印件1份 学历证书复印件1份 工作经验证明1份 1寸彩照4张、2寸彩照3张 考试形式 卷一：基础知识；卷二：技能操作。共2份试卷，均为笔试。人力资源管理师需提交一份3000字以上的论文和参加论文答辩。 考试时间 参加*统考，一年2次，分别在5月和11月。（考前2个月截止报名） 报名电话 0371-63300220 （多位专业咨询师为您服务！） 《博睿培训人力资源管理师|助师考试－秘籍》！ 《关于高级人力资源管理师鉴定通知》！ 《高级人力资源管理师鉴定表》！ 3.2 证书样本 3.3 您需要了解的人力资源管理行业概况 现代人力资源管理主要包括求才、用才、育才、激才、留才等内容。 在*，人力资源管理人员的地位近几年一直是水涨船高，在公司的人员配置、战略决策、发展规划等关键问题上都处于智囊团位置。 权威机构调查显示，国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万，调查显示，目前大集团公司人力资源*的月薪，总监一般高达两万元；人力资源管理师一般在 1.2 万元左右，*不少于 8000 元；薪酬经理、招聘经理为 6000 元至 1.2 万元之间。 工作稳定、薪酬持续走高 ，使想进入人事*的人越来越多， 取证热继续升温。人力资源管理工作也成为职场上的“明星职业”。