合肥企业内训--企业降低采购成本及供应商谈判技巧课
2011-03-04 17:21 421次
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课程详情
企业降低采购成本及供应商谈判技巧课程
来源:*内训网
【培训对象】
高层管理者、采购、品管、物流、财务等*及其他相关*的职业经理人。
【课程收益】
如何设定采购管~理的绩效目标?
如何避免不必要的采购成本?
如何分析供应商的报价?
如何通过招投标进行有效的“砍价”?
影响采购谈判效果的因素有哪些?
如何分析谈判双方的强弱势地位?
如何制定谈判的计划?
如何实施有效的谈判?
如何控制物料库存?
【课程纲要】
时间安排:2011年3月 5- 6日 深圳
时间安排:2011年3月18-19日 上海
时间安排:2011年4月 2- 3日 广州
标准费用:2800 元 /人(包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等)。
*讲:如何设定采购管~理的绩效目标?
-->上街购物与公司采购有什么区别?
-->采购管~理的KPI指标有哪些?
-->采购管~理的目标顺序应该如何?
-->沃尔码采购与宝洁采购有何区别?
-->各种采购管~理的目标差异
-->为什么采购*‘老受气’?
-->外资与民企相互学习些什么?
-->如何提升我们的采购职业能力?
-->如何建立采购绩效考核制度?
-->为什么采购成本越来越敏感?
-->采购成本管~理的方法有哪些?
-->套期保值
-->买入套期保值
-->卖出套期保值
-->案例分析
第二讲:如何编制采购成本预算?
-->影响原材料性采购预算的七大因素
-->XX物料2009年采购预算表
-->如何获得行情供应价格?
-->如何提高搜索的效率?
-->如何查询价格变化的相关数据?
-->商业信息的公开与保密
第三讲:如何避免不必要的采购成本?
-->哪些因素与价格没有关系?
-->采购要求的类别
-->如何避免不必要的采购成本?
-->经济型酒店的“采购成本”
-->如家快捷酒店的价值创新
第四讲:如何分析供应商的报价?
*节:供应商们是如何定价?
-->产品价格是怎样定出来的?
-->什么是行情定价法?
-->什么是价值定价法?
-->供应商定价原则
-->可口可乐与富士康的供应链区别在哪里?
-->四种供应链类型的挑战?
-->库存导向型-边际成本定价法
-->成本的类型
-->成本定价法-边际成本定价法
-->代工企业的成本分摊法
-->目标收益定价法
-->麦得龙公司目标毛利如何确定?
-->产品组合中的五种角色
-->商贸型供应商的定价策略
第二节:如何分析供应商的报价?
-->供应商的两种报价形式
-->供应商成本分析表(损益表)基本模式
-->如何分析供应商们的报价?
-->如何分析资产性采购的报价?
-->资产型采购的三种形式
-->为什么我们租而不买?
-->为什么要外包?
-->可租赁的领域
-->各种运输形式的成本比较
第五讲:影响采购谈判效果的因素有哪些?
-->各种谈判的比较
-->立场性谈判与利益性谈判的比较
-->双赢与公平
-->哪些因素对谈判效果的影响更大?
-->人的四种性格
-->你最容易和最不容易相处的谈判对手
-->四种谈判对手的弱点有哪些?
-->如何克服自身的弱点?
第六讲:如何制定谈判的计划?
-->即兴性谈判与计划性谈判
-->美赞臣公司制定谈判方案的七大步骤
*步:双方意向的明确
第二步:双方差异的分析
第三步:各项分歧的重要性排序
第四步:设定各项分歧的谈判目标
第五步:达成谈判目标的各种方法和途径
第六步:谈判方式的确定
第七步:小组成员的分工
-->小组性格的分配
第七讲:如何实施有效的谈判?
-->实战演练
-->谈判方案
-->开场开得如何?
-->整个谈判的掌控如何?
-->我为弱势怎么谈?
-->什么时候用“*通牒”
-->哪种砍价方式更好
-->谈判的两种气氛
-->对方让步不够怎么谈?
-->对方忽悠我怎么谈?
-->供应商会有哪些借口?怎么破?
-->对方(暗示)给好处怎么办?
-->对方求你(捧你)怎么谈?
-->如何挽回失误(失口)?
-->小组成员如何配合?
-->出现僵局怎么谈?
-->谈判即将破裂怎么办?
-->这样的结尾合适吗?
-->是“说”的问题还是“听”的问题?
-->我们的听力没有问题吗?
-->如何提高我们的聆听能力?
-->如何问问题?
-->如何反驳对方?
-->如何打断对方的谈话?
-->如何提升说服力?
-->我们应该如何让步?
-->沟通的禁忌
-->如何与不同的谈判对手谈?
第八讲:如何通过招投标进行有效的“砍价”?
*节:如何进行招投标?
-->什么叫“邀标”
-->*采购的招投标标准
-->哪些采购项目可以招投标?
-->各种定价模式的砍价策略
-->采购软件系统能否招投标?
-->不同招标项目的挑战
-->如何实施邀请招投标?
-->宝洁公司如何实施邀请招标的?
-->评标方法有哪两大类别?
-->综合评标法
-->如何评定技术标?
-->招标文件
第二节:实用招标策略
-->招投标方式的分类
-->暗标与明标的比较
-->招标的几种形式
-->什么是串通投标罪?特征有哪些?
-->如何破解参标者的‘不轨’?
-->影响参标者报价的因素?
-->招标实践中的问题
-->投标保证金与履约保证金
第九讲:如何降低采购物品的库存成本?
*节:库存管~理的挑战是什么?
-->库存管~理的KPI指标有哪些?
-->库存周转率的简易推算法
-->单库周转率与总周转率的区别?
-->库存的七*分?
-->主要挑战?
第二节:如何做好库存的分类管~理?
-->库存的挑战?
-->如何对生产企业的采购物品进行分类?
-->饼干加工厂的原材料分类
-->不同材料的库存管~理策略
-->商贸企业采购商品的库存策略
-->什么是Pareto(帕累托)分类法
-->ABC的分类
第三节:如何准确下单以减少库存?
-->库存订单管~理的两大环节是什么?
-->库存导向型的生产需求确定方法?
-->什么是定量(连续)订货法?
-->如何确定定量法的下单点?
-->什么是库存持有成本?
-->经济订货量的计算
-->什么是定期(间断)确定法?
-->定期订货法指标-库存覆盖期?
-->如何确定原材料定期间隔天数?
第四节:如何做好VMI管~理
-->什么是JIT生产管~理
-->不同生产作业类型的挑战?
-->什么是框框法?
-->什么是JIT法
-->JIT与JIC的区别
-->JIT生产管~理与JIT供应管~理的区别
-->供应链的精益与敏捷?
-->如何做到供应链的敏捷性?
-->供应商管~理库存 (VMI)
-->供应商代管式
-->供应商寄存式
【培训讲师】
张仲豪
【培训师介绍】
1986年获美国Gerber公司的奖学金赴美国Michigan State University (密西根州立*)留学,获硕士学位。毕业后,受聘于美国Heinz(亨氏)集团公司。张老师曾先后受聘于美国亨氏公司、英国联合饼干公司、美国美赞臣公司等,曾任美赞臣公司的技术及运作总监。从2000年开始, 张老师开始自己创业,从事于多行业的经营管~理。所以,张老师既有世界500强企~业职业经理人的丰富阅历, 又有作为企业老板的心得体会。在二十多年的职业生涯中,张老师曾接受过各种国际国内的职业培训。曾赴加拿大、美国、英国、新加坡、泰国、菲律宾、马来西亚等国考察学习。曾任*技术监督局食品标准化委员会成员和*技术监督局食品添加剂标准化技术委员会成员,参与、制定和审核*别的食品标准和食品添加剂标准。曾任广东省食品工业协会的理事以及其它多项社会职务。张老师的授课富有很强的激情,现场感染力强,风趣,幽默,现场气氛活跃;思维敏捷, 反应能力强,看问题较为深刻。张老师的课件设计力求深度、实用;案例多为工具性案例,有很强的实操。课程内容跨度大,尽量吸取各个行业的精粹,具有高度的浓缩性。
【课时】
12
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