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合肥企业内训--企业降低采购成本及供应商谈判技巧课

2011-03-04 17:21  356次

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课程详情
企业降低采购成本及供应商谈判技巧课程 来源:*内训网 【培训对象】 高层管理者、采购、品管、物流、财务等*及其他相关*的职业经理人。 【课程收益】 如何设定采购管~理的绩效目标? 如何避免不必要的采购成本? 如何分析供应商的报价? 如何通过招投标进行有效的“砍价”? 影响采购谈判效果的因素有哪些? 如何分析谈判双方的强弱势地位? 如何制定谈判的计划? 如何实施有效的谈判? 如何控制物料库存? 【课程纲要】 时间安排:2011年3月 5- 6日 深圳 时间安排:2011年3月18-19日 上海 时间安排:2011年4月 2- 3日 广州 标准费用:2800 元 /人(包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等)。 *讲:如何设定采购管~理的绩效目标? -->上街购物与公司采购有什么区别? -->采购管~理的KPI指标有哪些? -->采购管~理的目标顺序应该如何? -->沃尔码采购与宝洁采购有何区别? -->各种采购管~理的目标差异 -->为什么采购*‘老受气’? -->外资与民企相互学习些什么? -->如何提升我们的采购职业能力? -->如何建立采购绩效考核制度? -->为什么采购成本越来越敏感? -->采购成本管~理的方法有哪些? -->套期保值 -->买入套期保值 -->卖出套期保值 -->案例分析 第二讲:如何编制采购成本预算? -->影响原材料性采购预算的七大因素 -->XX物料2009年采购预算表 -->如何获得行情供应价格? -->如何提高搜索的效率? -->如何查询价格变化的相关数据? -->商业信息的公开与保密 第三讲:如何避免不必要的采购成本? -->哪些因素与价格没有关系? -->采购要求的类别 -->如何避免不必要的采购成本? -->经济型酒店的“采购成本” -->如家快捷酒店的价值创新 第四讲:如何分析供应商的报价? *节:供应商们是如何定价? -->产品价格是怎样定出来的? -->什么是行情定价法? -->什么是价值定价法? -->供应商定价原则 -->可口可乐与富士康的供应链区别在哪里? -->四种供应链类型的挑战? -->库存导向型-边际成本定价法 -->成本的类型 -->成本定价法-边际成本定价法 -->代工企业的成本分摊法 -->目标收益定价法 -->麦得龙公司目标毛利如何确定? -->产品组合中的五种角色 -->商贸型供应商的定价策略 第二节:如何分析供应商的报价? -->供应商的两种报价形式 -->供应商成本分析表(损益表)基本模式 -->如何分析供应商们的报价? -->如何分析资产性采购的报价? -->资产型采购的三种形式 -->为什么我们租而不买? -->为什么要外包? -->可租赁的领域 -->各种运输形式的成本比较 第五讲:影响采购谈判效果的因素有哪些? -->各种谈判的比较 -->立场性谈判与利益性谈判的比较 -->双赢与公平 -->哪些因素对谈判效果的影响更大? -->人的四种性格 -->你最容易和最不容易相处的谈判对手 -->四种谈判对手的弱点有哪些? -->如何克服自身的弱点? 第六讲:如何制定谈判的计划? -->即兴性谈判与计划性谈判 -->美赞臣公司制定谈判方案的七大步骤 *步:双方意向的明确 第二步:双方差异的分析 第三步:各项分歧的重要性排序 第四步:设定各项分歧的谈判目标 第五步:达成谈判目标的各种方法和途径 第六步:谈判方式的确定 第七步:小组成员的分工 -->小组性格的分配 第七讲:如何实施有效的谈判? -->实战演练 -->谈判方案 -->开场开得如何? -->整个谈判的掌控如何? -->我为弱势怎么谈? -->什么时候用“*通牒” -->哪种砍价方式更好 -->谈判的两种气氛 -->对方让步不够怎么谈? -->对方忽悠我怎么谈? -->供应商会有哪些借口?怎么破? -->对方(暗示)给好处怎么办? -->对方求你(捧你)怎么谈? -->如何挽回失误(失口)? -->小组成员如何配合? -->出现僵局怎么谈? -->谈判即将破裂怎么办? -->这样的结尾合适吗? -->是“说”的问题还是“听”的问题? -->我们的听力没有问题吗? -->如何提高我们的聆听能力? -->如何问问题? -->如何反驳对方? -->如何打断对方的谈话? -->如何提升说服力? -->我们应该如何让步? -->沟通的禁忌 -->如何与不同的谈判对手谈? 第八讲:如何通过招投标进行有效的“砍价”? *节:如何进行招投标? -->什么叫“邀标” -->*采购的招投标标准 -->哪些采购项目可以招投标? -->各种定价模式的砍价策略 -->采购软件系统能否招投标? -->不同招标项目的挑战 -->如何实施邀请招投标? -->宝洁公司如何实施邀请招标的? -->评标方法有哪两大类别? -->综合评标法 -->如何评定技术标? -->招标文件 第二节:实用招标策略 -->招投标方式的分类 -->暗标与明标的比较 -->招标的几种形式 -->什么是串通投标罪?特征有哪些? -->如何破解参标者的‘不轨’? -->影响参标者报价的因素? -->招标实践中的问题 -->投标保证金与履约保证金 第九讲:如何降低采购物品的库存成本? *节:库存管~理的挑战是什么? -->库存管~理的KPI指标有哪些? -->库存周转率的简易推算法 -->单库周转率与总周转率的区别? -->库存的七*分? -->主要挑战? 第二节:如何做好库存的分类管~理? -->库存的挑战? -->如何对生产企业的采购物品进行分类? -->饼干加工厂的原材料分类 -->不同材料的库存管~理策略 -->商贸企业采购商品的库存策略 -->什么是Pareto(帕累托)分类法 -->ABC的分类 第三节:如何准确下单以减少库存? -->库存订单管~理的两大环节是什么? -->库存导向型的生产需求确定方法? -->什么是定量(连续)订货法? -->如何确定定量法的下单点? -->什么是库存持有成本? -->经济订货量的计算 -->什么是定期(间断)确定法? -->定期订货法指标-库存覆盖期? -->如何确定原材料定期间隔天数? 第四节:如何做好VMI管~理 -->什么是JIT生产管~理 -->不同生产作业类型的挑战? -->什么是框框法? -->什么是JIT法 -->JIT与JIC的区别 -->JIT生产管~理与JIT供应管~理的区别 -->供应链的精益与敏捷? -->如何做到供应链的敏捷性? -->供应商管~理库存 (VMI) -->供应商代管式 -->供应商寄存式 【培训讲师】 张仲豪 【培训师介绍】 1986年获美国Gerber公司的奖学金赴美国Michigan State University (密西根州立*)留学,获硕士学位。毕业后,受聘于美国Heinz(亨氏)集团公司。张老师曾先后受聘于美国亨氏公司、英国联合饼干公司、美国美赞臣公司等,曾任美赞臣公司的技术及运作总监。从2000年开始, 张老师开始自己创业,从事于多行业的经营管~理。所以,张老师既有世界500强企~业职业经理人的丰富阅历, 又有作为企业老板的心得体会。在二十多年的职业生涯中,张老师曾接受过各种国际国内的职业培训。曾赴加拿大、美国、英国、新加坡、泰国、菲律宾、马来西亚等国考察学习。曾任*技术监督局食品标准化委员会成员和*技术监督局食品添加剂标准化技术委员会成员,参与、制定和审核*别的食品标准和食品添加剂标准。曾任广东省食品工业协会的理事以及其它多项社会职务。张老师的授课富有很强的激情,现场感染力强,风趣,幽默,现场气氛活跃;思维敏捷, 反应能力强,看问题较为深刻。张老师的课件设计力求深度、实用;案例多为工具性案例,有很强的实操。课程内容跨度大,尽量吸取各个行业的精粹,具有高度的浓缩性。 【课时】 12 更多资讯敬请登录: (*内训网)
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