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南京企业内训--中层管理者管理基本功训练课程

2011-03-23 16:45  294次

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课程详情
南京企业内训--中层管理者管理基本功训练课程 来源:*内训网 【培训对象】 中层干部、*经理、各级主管、总监、分公司负责人等 【课程收益】 练习和掌握各种管理工具和方法 【课程纲要】 课程时间:12个小时 课程目的:提升中层管理的基本功,使中层管理者起好“中流砥柱”的作用 培训模式:实战案例分析研讨、小组练习、评分竞争、行动计划、成果转化等多种学习方式,内容丰富多彩、形式教乐一体。 课程提纲: 引言 1、 各级管理者的职能分布 2、 职务与技能关系图表 3、 优秀中层管理的概述 一、 什么是管理 1、 管理在实践中的理解 2、 管理者与领导者的区别 3、 管理基本功理论模型 4、 管理基本功包含哪些内容 二、 中层管理的困局 1、 中层管理面临的八大困局 2、 案例---“经理的困惑” 三、 中层管理基本功训练(重点) 1)、自我管理 反思与问题解决 ---学习使用反思工具 自我成长 ---个人成长计划书的练习与使用 心灵修炼 ---避免第三通道 时间管理 ---案例的使用和思维方法训练 -------------基本功工具练习与应用 2)、工作管理 目标管理 ---样本案例的学习 有效沟通 ---KP原则的掌握 绩效评估 ---PDCA 工作辅导与委派 ---STAR方法的使用 -------------基本功工具练习与应用 3)、人员管理 员工激励 ---激励技术的练习 员工培育 ---员工辅导技术的练习 团队建设 ---案例练习 员工培训 ---四大方法的练习 -------------基本功工具练习与应用 1、 能力模型与任务模型的运用 2、 人力资源管理基本功 选、育、用、考、留、送 3、互动技能的练习与运用 四、 优秀中层的三种表现 【培训讲师】 张军英 【培训师介绍】 现任职: 职业培训师 浙江*民营企业家培训班讲师 *人民*中高层企业管理者研修班讲师 *生就业指导中心指导老师 多家培训公司特聘讲师 多家企业人力资源管理顾问 职业经历: 石家庄经济经济学专业毕业,经济学学士;管理学硕士,高级人力资源管理师。曾任职诚实集团、北京朗依制药有限公司、中联国际(北京)投资集团等著名民营企业和外资企业,从事多年的人力资源管理及高层管理工作,历任培训经理、人力资源经理、人力资源总监、首席人力资源总监等职,有丰富的管理实践经验和前沿管理技能。 主讲课程: 《中层管理者管理基本功训练》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《基于目标的绩效管理体系建设》、《提升个人执行力 打造高绩效团队》、《如何做一名职业员工》等课程。 课程特征: 结构型知识介绍 + 典型案例分析 + 现场练习 + 互动型技巧训练。 授课特点: 1、语言幽默、生动流畅、感染力强; 2、案例丰富、深入浅出,理论联系实际、特别强调培训学员的参与及感受分享;课程内容具有很强的系统性和实操性,观点新颖,论述精辟,受到参训学员的一致好评。 3、互动式培训:尤其擅长“互动共分享”的方式,通过日常的身边的管理案例,让学员能够感同身受,通过体味、感悟产生触动与共鸣,直至行为改善。 客户情况: 葛兰素•史克制药、北大药业、华北油田总医院、中关村软件、鼎好电脑城、用友软件、河北移动、河北电信、河北电力、河南电力、华北电网、邯郸电力、西柏坡发电、大唐电力、北京朗天投资、河北电缆、佛山华瓷、北京朗依制药、北京利祥制药、诚实集团、光华药业、东方丽人家纺、东盛英华医药集团、完美商联网络科技、中联国际投资集团、完美地产顾问、多布瑞菲制药、浙江旅游职业、沧华园生物科技、华电国际、华电热电、联合制药、中联世纪、中联风能、维尔利药业、恒大地产等企业。 【课时】 6 【费用】 12000 更多资讯敬请登录: (*内训网)
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