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2011年西安人力资源管理师培训春季班报名开始啦！！！ 课程名称：陕西西安人力资源管理师三级 高级人力资源管理师 助理人力资源管理师 【注】：人力资源管理师考试是由劳动和社会保障部开展的认证，规定从业人员必须持证上岗。 职业概况 人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。要求的基本文化程度必须是高中毕业（或同等学历），须具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务能力。 职业等级 本职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员（*四级）、助理人力资源管理师（*三级）、人力资源管理师（*二级）、高级人力资源管理师（*一级）。 申报条件 （一）人力资源管理员（具备以下条件之一者） 1、连续从事本职业工作1年以上。 2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （二）助理人力资源管理师（具备以下条件之一者） 1、连续从事本职业工作6年以上。 2、取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上。 3、取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 4、取得*专科后，连续从事本职业工作3年以上。 5、取得*本科后，连续从事本职业工作1年以上。 6、取得*本科后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 7、具有硕士研究生及以上。 （三）人力资源管理师（具备以下条件之一者） 1、连续从事本职业工作13年以上。 2、取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作5年以上。 3、取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 4、取得*本科后，连续从事本职业工作5年以上。 5、具有*本科，取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上。 6、具有*本科，取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 7、取得硕士研究生及以上后，连续从事本职业工作2年以上。 （四）高级人力资源管理师（具备以下条件之一者） 1、连续从事本职业工作19年以上。 2、取得本职业二级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上。 3、取得本职业二级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。