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2011年山东省人力资源管理师培训

2011-05-17 12:21  443次

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课程详情
2011年山东省人力资源管理师培训班招生简章 据劳动社会保障厅调查显示,国内人力资源专业人才的数量为600万,其中广东缺50万以上。从企业招聘的职位需求调查显示,人力资源管理的职位需求占82.5%巨大的缺口,使人力资源工作者的工资不菲,人力资源总监月薪在1.5万元左右,人力资源经理月薪也在8000元以上,一般的人力资源管理人员薪金也能达到3000元。在职场竞争白热化的今天,人力资源管理师的职业前景备受关注。是在校生和应届毕业生的热门“充电”课程之一。 一. 权威辅导,通过率高 2010年下半年我中心人力资源管理师*通过率高达*,普通班培训通过率达高达83.33% 二 班次费用低,学员零风险 *: 可与公司签协议,未能通过,全额退款,名额有限,欲报从速,机会不容错过。 三级人力资源管理师:1800元,二级人力资源管理师:2600元。 凡考核合格者,由*人力资源和社会保障部颁发相应等级的证书,并实行统一编号登记管理,可在官方网站查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、*通用! 三.培训优势:1. 所有讲师要经过所有学员严格考核方可继续上课,学员评分较低或反馈较差的讲师予以坚决淘汰 以学员满意为根本!2.本届新学员享有一次报名交费终身免费再培训的超实惠政策。考不过?--免费复培,考过为止! 没学好?--免费复培,学好为止! 四.报考时间:每日9:00-17:30,周六周日不休。 五.考试时间:二级、三级考试实行*统一考试,一年2次。 六.申报条件:1、助理人力资源管理师(*三级)(以下条件具备其中之一即可) (1)取得本职业人力资源管理员证书后,连续从事本职工作2年以上,经正规培训,并取得毕业证书。 (2)具有*专科学历(含同等学历),连续从事本职工作3年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书。 (3)具有*本科学历(含同等学历),连续从事本职工作1年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书。 (4)取得本专业或相关专业硕士学位,经正规培训,并取得毕(结)业证书。 (5)具有高中、中专学历,连续从事本专业工作8年以上。 2、人力资源管理师 (*二级)(以下条件具备其中之一即可) (1)取得助理人力资源管理师证书后,从事本职工作3年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。 (2)具有*专科学历,从事本职业工作8年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。 (3)具有*本科学历(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。 (4)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。 (5)具有博士学位(含同等学历),经正规培训,并取得毕(结)业证书者。 (6)从事本职业工作10年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。 六.报名手续: 一寸红底彩照6张,身份证复印件2份,毕业证(或学生证)复印件2份,二级另需开具相关工作证明原件2份(要求有单位公章) 公交车线路:529路538路556路552路581路572路582路590路601路715路723路811路903路318路738路在小何西村车站下车向西100米即到。596路907路66路在卓刀泉南路陈家湾站下车向南100米到楚雄大道左转200米即到。 温馨提示:请认准本公司,以防其它非专业公司冒名顶替,本公司是经行政主管*登记注册,是目前**最权威最专业的教育培训平台之一,本公司常年开设教师资格证、计算机等级考试、英语等级考试、报关员、导游、电子商务师、营养师、物流师、人力资源管理师、理财规划师、会计证书培训、建筑员,特殊工种技能等非学历职业教育)
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