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南通企业内训之现代组织行为及其管理创新

2011-06-21 16:44  261次

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课程详情
来源:*内训网() 【培训对象】 课程对象 希望学习组织行为学知识,提高自身管理能力的各类型组织人士 【课程收益】 管理的实质是通过一群人的努力去达成某个既定目标。因此,管理的关键就在于管理好人类的组织行为,取决于管理者能否正确地解释、预测和控制组织行为的各项因素,包括习惯、能力、价值、态度等。组织行为分析这一研究领域对管理理论和实践具有重要意义,对于现代管理者理解组织及其成员的行为规律具有重要价值。 1、系统学习组织行为学知识体系,树立对组织行为的正确理解和态度; 2、了解组织成员行为特点,为管理实践工作提供指引规律; 3、学习有效管理工具,通过管理情境模拟,切实提高管理实战水平。 【课程纲要】 …… 阅读全文敬请点击此链接或将此链接复制到浏览器:http:///qynxkc.asp?id=2104
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