池州企业内训之内训课程开发的基本方法（四）——规划

来源：*内训网（） 内训课程采用何种教学手段与方法，课程的时间规划，以及课前课后的准备、练习与考核等，都是在做课程设计时必须考虑的内容。 根据成人学习的规律，内训课程应该摆脱以往的单纯的讲授式，要注意将课程的内容线与学员的理解线两线并行。引入多种灵活的互动式，让学员更多地参与，充分调动学员的学习积极性，让学习充满乐趣。这样有助于内化态度的转变率，提高知识的吸收量，增强能力的提高度。常用的内训方法有…… >>>阅读全文敬请点击此链接或将此链接复制到浏览器：http:///html/2011-07-08/2011070814384.html 【联系方式】 *免费咨询电话：400-676-9857 【安徽运营中心】 地址：合肥市长江东路1137号圣大国际商贸中心908 邮编：230001 总机：0551-4257845 传真：0551-4238418 联系人：王老师 13739227353 QQ1158849800 张老师 13365601458 QQ945036215 【江苏运营中心】 地址：南京市河西万达广场2街区3幢2单元805 邮编：210002 总机：025-84725278 传真：025-84725298 联系人：伍老师 13851718160 QQ330545271 张老师 13337810658 QQ945036215