宿迁企业内训之管理就是严肃的爱

来源：*内训网（） 有一个员工很委屈，跟他的人事经理说，老板不关心人才，他想跳槽。经理向他表示这是个不错的主意，但现在离职有点可惜，因为不会给老板造成太大损失，因此建议他对公司再熟悉一点，多建立一些客户关系，这样的话再跳槽，对企业的损害就比较大。这位员工一听有理，二话不说，埋头苦干，结果建立了一大堆客户关系，掌握了大量的企业运作信息，这时候他又碰到人事经理，经理向他表示，现在是时候跳槽了。可这位于员工却说，老板刚找过他，答应给他加薪，另外还准备升他为市场经理，他不准备走了! 其实一个对企业有贡献地有能力的员工永远都是企业的金娃娃，没有哪个老总会笨到看不见，即便偶尔运气不佳，没被发现或受点委屈，也没什么了不起，因为有本事的人，无论何时受到委屈，都不会影响自己的整体职业发展，毕竟现在已经不是文革时代。 *内训网认为，这个故事同时也给我们的企业管理者提了个醒…… >>>阅读全文敬请点击此链接或将此链接复制到浏览器：http:///html/2011-07-13/20110713144858.html 【联系方式】 *免费咨询电话：400-676-9857 【江苏运营中心】 地址：南京市河西万达广场2街区3幢2单元805 邮编：210002 总机：025-84725278 传真：025-84725298 联系人：伍老师 13851718160 QQ330545271 张老师 13337810658 QQ945036215 【安徽运营中心】 地址：合肥市长江东路1137号圣大国际商贸中心908 邮编：230001 总机：0551-4257845 传真：0551-4238418 联系人：王老师 13739227353 QQ1158849800 张老师 13365601458 QQ945036215