南通盐城泰州宿迁拓展训练之民营企业拓展训练迫在眉睫
2011-11-10 11:59 1035次
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民营企业创建得快,倒得更快;民营企业招人难,留人更难…民营企业的困境究竟在哪里?我想我的答案和大多数的人是一样,民营企业的*困境在于底气不足。体现在什么地方?*拓展信息网且来分析:
其一,民营企业老板能力不足;管理企业具备的基本能力不足、人际关系能力不足、性格能力不足。前两者的问题并不大,充电只是时间和精力的问题,而性格能力的不足,在企业的成长过程中,老板需要不断突破自己的性格,通过参加公开课等企业培训方式来完善自己的性格。
其二,民营企业老板不自信;个人的能力毕竟是有限了,老板们担心自己对企业的掌控能力,怕企业失控…要做到“面面俱到,事事皆管”高度集权模式,企业通常是一个人的企业,行远顾问认为,要解决这些问题,民营企业不妨通过拓展训练组建自己的团队,因为高效的团队胜于优秀的个人。
其三,企业能力不足;简单的说这样的企业谁都可以做,无非是一些简单的钱财物的投入,其实这并不是问题,因为这样的企业已经起步,这就是优势,要说劣势就在于老板们不知道怎么样发展,真正的发展是人才的发展,好的人才才能引导正确的发展趋势,而人才的发展和培养少不了培训,通过潜能开发,信任背摔等拓展项目,有助于培养员工的自我潜能,更好的与公司一起发展。
以上的总结或许过于片面了一点,其实在我们的身边有许多“自谦、自省、自律、自信”的民营企业家们。但民营企业想要快速速发展壮大,拓展训练是迫在眉睫的。
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