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《STT黄金企业培训师训练营》——欧索教育

2011-11-17 09:25  417次

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大道至简,方法比努力更重要,一旦找对方向与方法将起到四两拔千斤的作用,STT黄金企业培训师训练营正是这把揭开培训神秘面纱的利剑,至简却最有效!!在三天培训师课程中,STT课程讲师将倾情分享多年研究与实践成果,带领您披荆斩棘直往培训真谛的殿堂!在这里您将能够:  比以往任何时候都更犀利更精准地识别企业培训真实需求  颠覆以往拖泥带水的培训设计思路、快速有效直指培训症结与问题核心  亲身感受商业水准的大纲课件与PPT在您手中一步步变为现实!! 【学员收获】  轻松掌握培训师必备的现场演绎技巧和控场能力;  能够独力完成商业水准课程大纲、课件与PPT的开发;  开发的课程能与企业情况紧密结合,并能得到参加学员和领导的支持;  将内容设计与演绎得更加实效生动,有效牵动每位参加学员的心弦;  摆脱PPT与稿件的束缚,脱稿后仍能声情并茂进行讲授;  不用再担心培训过程,原来培训效果可预见也有能力设计;  借助自己的培训技能获得职业生涯的高速成长。 【企业收获】  全方位提升企业内部培训师队伍整体水平与实战能力;  在短时间内快速形成企业独有的课程库和素材库;  规范完善企业培训管理体系,有效留住经验和优秀人才;  培训内容不再停留于表面与形式,直指问题核心与提升工作绩效;  有效缩短员工成长周期,快速复制企业精英提升效益;  建立全员参与支持的学习型氛围和企业文化,打造长青树企业。 【训练营内容】 *天 台风基础——立刻从对讲台束手无策到中规中矩  突破传统思维:培训师是可以2小时练成的!  STT专业视频欣赏:优秀的培训师有哪些特质?  如何立刻走出讲台的恐惧紧张阴影?  如何快速提升培训师的亲和力和权威感?  如何用最简单的方法保证培训师姿态端庄大方?  现场惊叹体验:企业内训师套模子快速复制!  STT版权工具:《培训师五行训练法》 呈现进阶——立刻从呆板生硬到生动演绎  影响培训效果的误区:“把说话当演讲,把讲述当演绎”  案例演绎如何轻松做到声情并茂?  如何加强自己在课程现场的互动能力?  如何将简单的案例拔高一个层次,引出深刻道理?  感受性训练在提升课程互动性方面的卓越功效  现场演练:引爆演绎天分,从呆板到生动  STT版权工具:《培训师卓越演绎五原则六步骤》 研发标准——彻底清晰自己的培训怎么优化  知道什么是好的培训,才是把培训做好的前提  研讨:培训质量现场研究、判断与预测  如何快速找到导致现有内训枯燥、生硬、无效的根源?  如何优化培训内容,使学员更容易消化理解?  靠游戏提高学员参与度,越做效果越差,而且浪费时间,怎么办?  如何使培训内容更务实、更快见效?  STT版权工具:《三线评判图》 第二天 培训选题——从散弹到狙击,改善培训主题的精准度  培训目的之一:以问题为导向,解决企业实际需求  STT专业案例分析  案例一:企业究竟存在什么问题?  案例二:认真筛选的客户服务培训为什么没有效果?  实战研讨:企业真实培训需求调研  如何使培训调研结果更精确、更有针对性?  如何把复杂问题简单化,使其能够被快速解决?  如何使OJT在岗训练做得更快、更有实效?  演练:运用STT问题转换技术对培训需求二次优化 内容规划——以帮助员工改善绩效为目的的规划技术  培训目的之二:缩短员工达到胜任标准的时间  STT专业案例分析:世界500强与国有大型集团培训效率对比  比胜任能力模型更优秀的岗位任务模型  岗位任务的分类:可量化任务与不可量化任务  以KPI(关键绩效指标)为导向的培训内容规划,保障员工达成KPI!  帮员工达成KPI就是帮员工涨奖金、涨工资、加快晋升  实现培训保障KPI的关键工具:《STT价值流分解术》 内容开发——令领导、*与员工心甘情愿全力配合  企业培训现状怪圈:培训说一套,工作做一套  案例思考:被“编导演”带进沟里淹死的企业培训师  为什么领导不支持?为什么*不配合?为什么员工不支持?  实证思想在企业培训内容研发上的应用 第三天 控场与互动——通过职业控场保障培训效果*达成!  场面气氛热闹,意外处理得好就是有效控场吗?  培训师的常见错误:目标偏离、无的放矢  培训师至少需要对培训现场成果负责!  学员不听课怎么处理?  实现真正控场的两项核心技术  通向职业控场的四个关卡  培训效果现场PK:亲身体验职业控场与业余控场的区别! 研讲分离——标准化版权课件的快速开发与讲授流程  培训课程研发的三个基本信息:培训对象、培训目标、培训内容  如何选择合适的培训对象,避免培训资源浪费  常见培训目标分析:如何正确设置培训目标?  与培训目标对应的检验手段如何设计?  培训师都是兼职很忙,课程研发太占时间怎么办? 课件设计——商业版权级课件PPT设计训练  TT专业案例赏析:国际级PPT课件展示  对主题、对象进行分析,轻松选择PPT的主色调  运用色环为主色调配色,使你的PPT更美观  PPT版式的设计与选择  STT版权工具:《快速制作商业级别PPT的“一二三”》
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