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美发店年底怎么做活动朱成宁美发管理系统

2013-10-27 12:19  843次

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(*北京朱成宁美发)美发店年底春节即将来临了,顺其自然的大家又把在2012年年底这些节日美发店怎么做活动提到了工作计划中,开始东问西寻,东拼西凑的设计美发店的活动。大家的思路不外乎充卡,折扣,赠送,代金券,外面拉人,免费等方式。虽然大家想到的这些2012年年底活动不是*的方式,但是也有很多借鉴之处。但是每次开始做这些活动的时候,收到明显效果的美发店占极少数。大多数出现了下列情况:1.做活动老板兴趣盎然,员工索然无趣不感冒。2.活动做完后一算账,白忙活。3.做的活动和平时的优惠产生了很大的矛盾。4.做活动的时候可以下来很多卡金,怎么消费是个问题。5.活动的卡金顾客消费之后,后续充卡减少了很多。。。。。。 所以说,活动是一把双刃剑,用好了利益店面,用不好伤了顾客伤了员工伤了老板。为什么做活动会收到截然不同的效果呢?主要关键如下:1.美发店没有系统,全凭感觉做店。2团队是一帮游兵散勇,没有规范化训练。3.不懂数据分析报表。4.不懂做活动的技巧,只看到活动的表面数字,不知道里面的奥秘。5.没有分配好利益关系6.没有后续计划。以上的原因造成了活动没有效果。 那么什么样的情况下可以取得活动的好效果?1.店内有系统。2.确切分析店内数据3.利益划分清晰4.有后续计划。再记住一点:美发店内建立了优秀的系统,没有活动业绩也不会差到哪里。美发店内没有好的系统,凭借做活动就好像是饮鸩止渴(渴了喝毒酒解渴)一样,暂时的昙花一现,*还是走向枯萎。但凡精通一点经营管理知识的策划师,设计一个盈利的活动都是易如反掌的小事情。让业绩增长一个阶梯也是很容易做到的事情。就是说收获一个丰收的果实是不难的。但是前提是有了播种,但是我们很多的美发店都忽略了播种。所以说,做一个业绩递增的活动很简单。但是如果你只是关注这一次的结果。忽略了最根本的知识,急功近利,看似是走了捷径,其实你是走了很多的弯路,等你有一天明白这个道理的事情,可能已经有些晚了。因为店面已经被你糟蹋烂了。因此奉劝大家记住:先做系统,再做活动。如果你没有系统,做完活动之后,抓紧建立系统。等你在做有系统的活动的时候,就是你成功的那一天!所以美发店单独的年底活动不是美发店的救命草,美发店优秀系统中的活动才是美发店长久发展盈利的根本。活动永远是雕虫小技,优秀的系统是美发店年底真正的经营智慧。 朱成宁老师亲自驻店3天强化特训:《美发店专业流程与业绩倍增提升驻店复制》 一.驻店强化特训项目:美发店专业流程与业绩倍增提升驻店复制。 二.驻店天数:3天,上午复制,下午营业。 三.驻店收费:9800元。 四.针对店家:中小型美发店。 五.特训内容与解决问题: 此强化训练主要是针对美发店专业流程,业绩提升倍增计划设计的强化特训指导。针对美发店有一定的顾客群体和工作团队,但是:1.店面流程不规范,没有专业标准;2.或者顾客数量不少,但是不出业绩;3.或者店内没有新顾客或者顾客递减的情况;4.不懂流程不懂活动方案。此方案主要针对上述4个方面的问题进行强化特训指导。3天复制结束之后,店面流程规范,业绩持续递增。为以后的系统模式整体复制打下坚实的基础。 六.申请条件: 1. 有一定顾客数量,顾客数量每天不少于40人。 2. 有固定的团队成员,团队人员最少8人或以上。 3. 投资者明白流程与业绩提升的重要性,配合特训工作。 4. 投资者具有一定的发展眼光,把美发作为事业来做。 特别说明:此强化特训不等同于系统模式复制,仅限于专业流程与业绩提升实战。
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