苏州拓展训练之身在职场学会做人的基本道理

你和同事之间闹过不愉快吗？却把矛盾指向同事，你是否自我的反省过自己呢？工作出现问题的时候，你是否把错误往别人的身上套。有人对你的决策提出不同的意见的时候，你收否虚心的去倾听？面对别人的指责，你是否能够微笑的去回应别人的质疑。 每个人都有自我防御的本能，这一点无可厚非的。但是我们在防备的同事，是否能够收起我们满身的尖刺，敞开我们的胸怀去接纳别人呢？“忍一分风平浪静，退一步海阔天空。” 行远顾问在这里把职场准则教给大家 一、学会倾听：生活中我们往往会主动寻找倾诉对象，做一个倾诉者，而回避做一个倾听者。在人与人的交往中，倾听是一个不可缺少的方面，有时它甚至比交流还要重要。学会倾听，能修身养性，陶冶性情；学会倾听，能博采众长，弥补自己考虑问题的不足；学会倾听，能使人萌发灵感，触类旁通；学会倾听，能养成尊重他人的良好品质，创造一个良好的人文环境；学会倾听，能体会一种默默无语的关心和体贴，赢得亲情、爱情和友情；学会倾听，还能在矛盾激化时，让对方从另一个角度重新认识自己，打开僵持的局面…… 学会倾听就是学会一种美德，一种修养，一种气度。切忌中途插话或打断他人，否则会被视为不礼貌和缺乏修养。一个谦虚好学的人，一个懂得善待他人的人，一个会反思的人，永远懂得倾听！无论什么时候，倾听都显示出一个人的职业素养。 二、诚实守信：诚实守信是做人最基本的素质要求。诚实是力量的一种象征，它显示着一个人的高度自尊和内心的安全感与尊严感。社会上固然处处充满了相互利用、利益至上的现象，在这种情况下，诚实守信就变成一种无价的资产。诚实守信，才能建立良好的人际关系，打下牢靠的事业基础，取得坚实的人生业绩。而那种两面三刀、当面一套背后一套的人，固然可以占一点小便宜，但那种短视的行为，会让你慢慢失去很多东西。学会尊重别人，信守承诺，尽量去帮助别人，宽待他人，都可以提升你的诚信。要想成就大事，诚实守信的传统美德永远不会过时。 很多人知道“严于律己，宽以待人”的道理，但是能够做到的寥寥不几。正是因为很多人做不到，于是那些懂得这个道理的人却去实践的人就很容易走向成功。宽大的胸怀会让你积累很多的人脉，得到大家的尊重。当你需要帮助时，大家也乐意伸手。感激伤害你的人，因为他磨练了你的心态；感激绊倒你的人，因为他强化了你的意志；感激欺骗你的人，因为他增进了你的智慧；感激蔑视你的人，因为他觉醒了你的自尊；感激遗弃你的人，因为他教会了你如何独立。对待每一个人，都要怀着宽容和感恩的心。正如李嘉诚先生所言，“凡事都留个余地，因为人是人，人不是神，不免有错处，可以原谅人的地方，就原谅人。” 行远顾问*想说：认认真真做事，踏踏实实做人