苏州广告创意设计师长期班

课程介绍： 【培训内容】：苏州平面设计培训 *部份：（免费送） 1、初级素描+中级素描（通过此阶段教学提高学生的美术观察能力，了解光和影的概念，及构图、比例、虚实、明暗等关系，提高学员的艺术素养和审美能力） 2、中级色彩+中级色彩(通过此教学提高学生的敏锐的色彩观察能力和丰富的色彩感知能力，及对色彩的基本认识，提高用色彩表达设计思想的能力) 第二部分：(计算机辅助设计) 1、计算机基础（免费送）：系统操作、办公自动化操作、互联网使用常用设计资料查询方法 2、Photoshop：Photoshop基础操作、图象处理美化、经典案例分析与制作 3、Illustrator：AI基础操作、广告招牌设计、灯箱广告设计、名片设计、企业LOGO设计 4、Indesig：专业排版、印刷相关知识、书报高级排版技巧 5、Acrobat：PDF电子文档的应用，不同平台之间有相互转化以及电子图书制作 6、Coreldraw：包装设计、海报设计、名片设计、产品广告设计 7、Photoshop高级：详细讲解海报设计、包装设计、CI设计、产品广告设计、后期效果图处理、网页排版等 8、Illustrator：广告插画制作、矢量描图、角色贴图、广告创意、印前设计技巧等 第三部分：(网络广告设计) 1、Dreamweaver: 网页布局、制作；Html&Css简介；网站管理与维护、上传与下载；案例分析 2、Fireworks: 美工设计、网页配色；CI、LOGO、Banner的制作；常见网页动画制作、网页布局 3、Flash：经典网页动画、广告、片头、贺卡设计与分析；MTV制作、交互式网站简介 第四部分：(构成及设计) 1、平面构成：图形与平面构成（点、线、面等设计元素的灵活运用）；通过学习形式美法则，提高其艺术处理能力，增强平面作品装饰性 2、色彩构成：通过色彩知识的学习（RGB与CMYK的色彩模式；3原色与补色、复色，环境色对比色的讲解；校色与色谱的应用），使学习了解色彩色相、明度、纯度，提高学生的视觉传达能力，了解色彩基础知识和空间混合概念，能够进行一般色彩搭配，培养学生的色彩感知能力 3、立体构成：通过对立体构成的学习，学生能够按照形式美规律，进行组织线、面、块的空间构成，并且使其构成元素的色彩及材质与创意相符合，包装结构、包装容器科学合理 第五部分：（平面广告创意设计） 1、字体及版式设计：文字的种类及属性（文字造型、文字图案设计以及文字与布局、文字尺寸、文字色彩、文字乐趣）、文字设计的准则、文字设计的排列与组合-造型、组形及构图 2、图形创意：图形概述、创意的思维基础 (A.创意与联想 B.创意与分析、抉择 C.创意的基本程序 )、创意与策略、切入表现形式的创造—— 设计元素的寻找、表现形式的创造—— 图与形的组织、图形想象训练 3、招贴设计：招贴广告创意，企业形象广告设计等 4. CI应用设计：CI概念应用到企业中的形式，CI内容构成，功能，名作赏析，CI设计制作，企业VI视觉概念；品牌的认知、建立、设计，logo的提案，品牌色彩的规范化、形象设计、品牌推广 第六部分：（设计专向训练） 1、摄影作品处理：苏州平面设计学习 证件照处理技巧讲解、婚纱照处理技巧讲解、照片上色与翻新技巧讲解、常见摄影问题及相片处理技巧解析（制作滤晶效果，多幅摄影作品的合成、专移、叠加等） 2、商业广告设计： a)广告学发展史、概念和分类，广告与市场、消费者心理学、广告与法律、广告创意、构图； b)招贴、海报：商业应用最普遍的形式存在，报贴与海报与其他方面的设计的区别和特性；公益类、企业形象类、商品类； c)名片设计：二种常用规格名片的制作设计、拼版整合规则，名片构图要求。 d)展板设计：展板素材，展板设计，户外广告要求，喷绘装裱，会展布置。 e）POP广告设计：吊挂式POP、柜台式POP、立地式POP； f）DM广告设计 3、书籍版式设计 a）书形设计；版式设计；内页排版； b)封面设计：封面的结构，面料护封，创意设计，拼版规则 4、印刷工艺 a)印刷发展史与种类：印刷发展、印刷种类、区分方法 b)纸张开度：纸张开度尺寸、常用各类、定量 c)印刷色彩：四色、pantone、专色、网点线数、角度、色标 d)印前设计：出血、套印、色彩还原、格式等问题、折手、拼版、自翻版、咬口、注意事项 e)制版印刷：出片（出菲林）、打样（打搞）、ps版、四色印刷、专色印刷 f)印后加工：覆膜、上光、uv、烫金、凹凸、模压、粘胶 g)特种印刷：静电、立体、防伪、热转印、金属、曲面印刷等 5、包装设计 a)包装概论与包装材料的应用 b)纸结构设计 c)包装的平面设计 d)包装立体效果图 e)包装设计的流程与运作 6、UI界面设计: UI理论知识、软件界面设计、WEB页面设计、游戏界面设计等 第七部分：就业指导苏州平面设计 职场礼仪(职场风格、情绪管理、时间管理、商务礼仪) 面试技巧(沟通能力、自我表现、现代办公、团队合作) 职业规划(创新能力、问题解决能力、项目管理能力) 创业指导(公司注册流程、公司运作前期准备、创业风险指导) 毕业作品整理(简历制作、作品整理击规范)