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深圳宝安人力资源培训 深圳宝安爱华人力资源培训

2012-05-13 10:50  361次

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课程详情
课程内容: 1、《企业人力资源管理师(基础知识)》学习内容:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理。 2、《企业人力资源管理师(专业知识)》学习内容:人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、劳动安全卫生管理。 报考条件: 人力资源管理师(报考条件):1、连续从事本职业工作13年以上。2、取得本职业三级企业人力资源管理师证书,连续从事本职业工作5年以上。3、取得*本科学历证书,连续从事本职业工作5年以上。4、具有*本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师证书,连续从事本职业工作4年以上。考试时间:每年5月、11月考试。考试内容分为:理论知识考试,专业技能考核及综合评审(二级)。 助理人力资源管理师(报考条件):1、持人力资源管理员证,从事本职业工作2年以上,或正规培训结业证。2、高中或中专学历,从事本职业工作7年以上,或正规培训结业证。3、本专业大专学历3年,其他专业大专学历4年本职业工作,或正规培训结业证。4、本科学历,本职工作一年,或正规培训结业证。5、研究生学历,或正规培训结业证。考试时间:每年5月、11月考试。考试内容分为:理论知识考试,专业技能考核及综合评审(三级)。
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