企业安全文化建设与推行研讨会（上海站)

您的企业是否陷入过这样的困境？  *诸多硬性法规条文，难以把握尺度，安全*如何维护好*关系？  现有的文化建设形同虚设，安全绩效如何考核？  生产旺季，如何快速提高派遣工人的安全意识与素质？  安全*与其他*工作关系难开展，安全规范的权威性如何体现？  安全巡查更多是走形式，公司小事故不断，如何找到有效的办法预防和解决？  发生事故后，面对受伤的员工，作为安全管理者，如何不再后悔防范于未然？  高端的设备、良好的PPE配置、高昂的经费花销，如何将安全理念深刻渗透到基层员工？  安全*引入大量先进安全管理工具，如何结合自身现状，达到预期效果？ … … 把不准安全文化的脉，投入也等于浪费时间浪费资源！ ★ 有什么办法改善与解决？ ■ 共生代（*）开发团队根据15年以上的EHS行业管理经验，融合*企业的实际人文特点和*标准要求，推出安全屋模型 与 72工具。 ■ 根据企业所处的阶段，选择最适合的方法与工具，发挥安全管理的领导力和权威力，形成安全价值观与员工认同！ “企业安全文化建设与推行”研讨会 9月14日 上海站 ★ 会议对象 企业战略者管理者、运营经理、企业文化专员、企业EHS经理/主管。 ★ 会议热点  企业安全文化的架构、相关法规与要求  安全文化建设的脉络及每个阶段的模型  企业案例分享  如何推行企业文化与步骤  评估工具的有效应用（核心之一）  案例运用安全屋与72法宝（核心之二） ★ 会议亮点 内容讲解透彻，实用性、操作性极强  评估自身安全管理所处的阶段  结识一套新的安全文化架构与模式  认识最有价值的企业安全文化内涵  帮助期望建立与提升安全文化的企业找到现阶段最适用的方法与工具 ★ 课程师资  彭小燕女士 清华*环境工程硕士 原环境管理审核员注册委员会(CNCEA)副秘书长，曾为*验证审核员。现为广东省安全主任培训讲师；国际环境管理学会（IEMA－EARA）注册培训讲师，澳大利亚－新西兰联合认可机构(JAS-ANZ)及英国认可局(UKAS)评审员；*注册ISO14001主任审核员、ISO9000、OHSAS18001审核员。受央视邀请录制EHS专题节目，常受国内外官方机构委任，定期对认证机构的审核员进行现场监督审核。有深厚的理论与实践基础，对企业战略发展，集团运作较为熟悉，善于集团与分公司系统策划，特别是质量、环境、安全与社会责任的一体化策划及项目控制。  李双程先生 中山*管理科学与工程硕士 6-sigma 绿带，曾就职于GE，INVISTA（前杜邦业务）, SABIC, JABIL等国际*大企业, 熟谙企业内部EHS运作，具有丰富的EHS培训和管理经验，主要负责企业的ISO9000，ISO14000， OHSAS18000，Global Star(VPP)及工艺安全、环境管理和安全环境健康质量符合性审计，EHS培训，特别是在EHS 系统管理，项目安全，BBS及安全文化建设、消防安全、工艺安全等方面拥有丰富实践经验。曾领导工厂获得GE全球明星工厂称号（Global star），参与了多个新建和扩建项目的EHS和工程管理。 ★ 组织机构介绍 共生代管理顾问公司（GSD-Green Symbiosis Director）是*首批批准许可从事环境、职业安全健康管理体系咨询的大型咨询机构之一，由欧美同学会于2000年发起创立，专注于环境安全健康领域（EHS），努力将国际先进的EHS管理理念、方法、标准及经验引入*，推动*企业在EHS领域上的成熟与发展. 共生代（*）公司荟萃了国际国内的一批专业技术人员，其中有22名国内外环境、安全、健康领域的技术与管理专家，他们包括国际组织官员、专业领域教授及学者、*相关专业管理*上专家、国际跨国企业高层管理人员团队等等。共生代的服务以实用、操作性强而在行业内著称。我们的客户除了大量的欧美企业、日系企业、大型国企外，还包括众多的跨国认证机构如TUV，DNV，HKQAA等等，在华南地区积聚了较高的影响力。 ★ 广州站 在6月20日，我们在广州举办了*场同主题的“企业安全文化建设与推行”研讨会，受到大批企业的认同与关注。9月14日，我们决定将在华东地区（上海）展开巡讲第二站，把*的安全文化理念传播到更多的企业，让更多的人了解推广安全文化的技巧。 ★ 安排 研讨会时间： 2012年9月14日 研讨会地点：上海长宁区（详细地址见确认函） 参与费用：体验价RMB1000元/位（课程原价3800元，含场地、资料、午餐、茶点等费用） 建议企业至少3人参加，以便形成改善核心团队，更好地推动企业文化的构建。 更多内容请登录共生代公司网站或致电我司进行了解，谢谢