2012 人力资源管理实战高级研修班

您是否渴望获得从事人力资源管理实战专家的成功经验呢？ 您是否正在为经常性的劳动关系、员工投诉和争议而烦恼呢？ 您是否渴望接受规范、专业、系统的人力资源管理操作培训？ 你是否想通过培训而取得*人保部颁发的《人力资源经理》培训证书？ ——本课程将为你系统地介绍*劳动人事政策法规，并就企业的人力资源管理实际操作，进行具体的方法技巧指导； ——本课程与众不同点在：我们不仅关注政策，我们更关注如何做？我们注重的是实际操作技巧和方法的指导；注重实际问题解决思路，学以致用。 【参加人员】 人力资源总监、人力资源经理、人力资源主管、人力资源工作者、相关专业人士等 【课程收益】 1、实操性强：培训内容注重实际,活学活用，学后即可在工作中使用; 2、后续跟踪：培训后的赠送免费HR俱乐部活动和人力资源管理工作中相关问题的免费咨询; 3、疑问解答：可将平时工作中遇到的问题和困难，现场与老师互动,当场解答. 【课程大纲】 一、人力管理者的岗位认知和要求 二、*劳动人事政策法律法规解读 三、构建和谐劳动关系 1、招聘与入职管理策略及实战 2、员工跳槽、离职、辞退管理策略及风险控制 3、加班及日常假期管理技巧 4、规章制度编写策略 5、劳动合同签订、培训、竞业限制协议签订与管理 四、薪酬优化设计与绩效管理实务 1、绩效管理的流程与绩效考核制度的设计方案 2、各岗位考核内容与指标标准的设计思路指标设计 3、绩效考核的方法（重点介绍目标考核法和评价量表法、360度考核法） 4、薪资方案设计流程 5、薪资架构与薪酬管理技巧 6、工资调整与薪酬预算 7、绩效考核、薪酬与有效激励的联动关系 五、劳务派遣、人事外包管理策略及风险控制 1、企业劳务派遣的流程 2、劳务派遣方案设计与劳务公司选择 3、劳务派遣过程中存在的风险控制 【特邀讲师】 吴玉珍老师 MBA，实战型人力资源管理专家，国内顶尖劳动法与员工关系管理专家，*董事学会注册人力资源*教授，上海市劳动局资深劳动关系专家，HR沙龙、在职培训网等多家人力资源机构特聘人力资源高级顾问。*人保部人力资源管理师、人力资源法务咨询师主讲嘉宾。擅长人力资源管理咨询和劳动争议案件处理；尤其是薪酬绩效管理体系的建立，曾为多家企业设计和建立了薪酬管理体系，其实战性极强的授课风格深获学员好评。 【时间和费用】 培训时间：2012年6月8、9日2天(9:30-16:00) 培训费用：原价2200元，优惠价：1300元（含教材资料、培训费等） 另：如果你想取得*人保部颁发的《人力资源经理》培训证书，则需要参加人保部组织的考试，并另加680元考务费。 【报名事宜】 培训地点：上海市长宁区延安西路1030弄14号303室（长峰中心聚贤阁） 名额有限，请尽速报名，以便我们为您保留有限的席位，谢谢！