云南创业培训 昆明姜泓吟学校谈创业

云南创业培训 昆明姜泓吟学校谈创业 云南创业培训 昆明姜泓吟学校谈创业 经济危机下，就业难的问题已经是一个不争的现象，且有可能越来越难的趋势。这个方面和国际经济形式近3年来连遭打击，一方面和*经济结构体制和教育改革落后有关，更和当今的就业观滞后有关。在高手如云的求职大军中，如何脱颖而出，找到一条适合自己的职业道路，是每个求职者都在思考的问题。在能力结构上，求职者的就业能力并不是基于职业路径的需要进行建构与培养，难以满足人力资源市场的需求。随着我国经济体制改革的深入和劳动力市场的结构性变化，用人单位的需求模式发生了显著的变化。 在没有出现经济危机的时候，就业问题也是比较突出的问题，从整个就业情况看，就业的供给明显大于实际需求。不是总量的供过于求，而是结构性的供过于求，主要是培养的方向及所应该学习的内容和社会的实际需求是脱节的。 企业用人的时候，*是相关专业，其次是高潜质的人，因为企业在发展期需要大量的人员补给，有些人是可以在工作过程中逐渐培养的，这也为一部分专业不对口的求职人员解决了就业的问题。 当经济危机到来的时候，企业普遍实行的保守的发展战略和紧缩财政战略，一方面人力资源的补给大幅减少，另一方面用于培养与培训的费用也大幅减少，在招聘的时候会对相关专业的求职者中优中选优。经济危机造成的结果是，无论是从结构看，还是从总量上看，求职者的数量都是供过于求。 现在的求职者都是掌握了一定的理论，实践非常缺乏，即便是对实践要求极高的技工类，很多学校因为种种原因取消和减少了实践的课程。大量理论的课程让学生在专业方向上的收益是有限的，缺乏实践能力的求职者成了纸上谈兵的高手。 经济危机下，就业难的问题已经是一个不争的现象，且有可能越来越难的趋势。这个方面和国际经济形式近3年来连遭打击，一方面和*经济结构体制和教育改革落后有关，更和当今的就业观滞后有关。在高手如云的求职大军中，如何脱颖而出，找到一条适合自己的职业道路，是每个求职者都在思考的问题。在能力结构上，求职者的就业能力并不是基于职业路径的需要进行建构与培养，难以满足人力资源市场的需求。随着我国经济体制改革的深入和劳动力市场的结构性变化，用人单位的需求模式发生了显著的变化。用人单位的劳动力需求行为基于“职位分析下的任职资格模型”在劳动力市场上通过价格机制选用合适的人才 在没有出现经济危机的时候，求职者的就业问题也是比较突出的问题，从整个就业情况看，求职者的供给明显大于实际需求。不是总量的供过于求，而是结构性的供过于求，主要是培养的求职者的方向及求职者所应该学习的内容和社会的实际需求是脱节的。 ：；0871-3627206 网址：； ；