云南化妆美甲培训-姜泓吟学校浅析毕业生职场发展
2012-11-01 09:46 192次
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云南化妆美甲培训-姜泓吟学校浅析毕业生职场发展
对于绝大多数职场人来说,日常与同事相处的时间最为漫长,因此,同事关系融洽与否,是衡量职场幸福指数的重要指标。如何处理好与同事及领导之间的关系,树立正确的交往心态,是每位职场人的必修课。
每个职场人在踏入新工作环境之前,得到的告诫均是要积极表现、尊重老员工。因此,提前上班、抢倒垃圾、卫生全包、茶水全包等等,成为每个职场新人的必修课。但实际上,这种做法只是为了给其他人留下一个好印象,并非发自新人内心。随着工作时间的延长,新人渐渐失去了职场新鲜感,以前抢着做的事自然会慢慢松懈,此时便与从前会形成强烈的反差,让同事和领导留下不好的印象。
建议:职场新人由于对环境、业务、流程等不熟悉,在工作中需要领导和同事诸多指导和帮助,因此在自己力所能及的范围内,适当帮助同事做一些简单的体力活,对于尽快融入新环境和建立新的人际关系非常重要。但是,在做这些事情之前,请新人一定要想清楚,是否可以一直坚持,否则,除非是领导或同事主动提出要求,切忌大包大揽,以免将好意的帮助成为同事心目中的“本职工作”,进而在“表现不佳”时带来负面影响。
融洽地与领导、同事相处,不在于整天叔叔阿姨或是哥哥姐姐的称呼,而在于领导或同事有烦心事时,能够及时发现,并就自己的能力给予小小帮助。如发现有同事感冒咳嗽,可以提前为他准备好一杯胖大海莲子心茶;得知同事的小孩爱玩游戏,就自己或身边其他人教育孩子的经验与其进行分享等等。
建议:关心同事是一件好事,但在此过程中还需要注意两点:一方面,不要刻意打听,而是直接关怀,如果看见同事郁郁寡欢,宜直接私下询问,切忌询问其他同事;另一方面,自己了解到的信息切忌到处宣扬,让不愿意公开的同事感到难堪,从而使自己的关心跨过界限,成为议论家常里短的是非人,好事也变坏事。
作为一名职场人,在踏入职场之前,一定要对自己有一个清醒的认识。一方面,不管你过去的成绩多么优异、工作经验多么丰富,或是头脑多么聪慧,在新环境下,你也不可能熟悉掌握其中的品种结构、工作流程、企业文化等方面,因此,新人犯错是不可避免的事。另一方面,作为一名职场新人,还有漫长的职业生涯,可以在日后的工作中,通过不断的学习提升自己,这就是俗称的“后生可畏”。
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