杭州智联经纬人力资源管理师二级培训

杭州智联经纬人力资源管理师二级培训__杭州人力资源管理师培训，杭州人力资源管理员培训，杭州高级人力资源师培训 考试性质介绍 〉〉〉〉〉 人力资源管理师资格认证考试属*人民共和国劳动和社会保障部举办、*统一考试、*认证的资格考试。 是目前从事人力资源师管理工作的*标准。因为证书颁发方（*劳动部）的权威和课程体系的有效，该证 书获得了*公司的普遍尊重，已逐步成为人力资源师工作者的从业资格证书。 考试等级介绍 〉〉〉〉〉 本职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员（*四级）、助理人力资源管理师（*职 业资格三级）、人力资源管理师（*二级）、高级人力资源管理师（*一级）。 报考条件 〉〉〉〉〉 三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作6年以上。 （2）取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （3）取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （4）取得*专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 （5）取得*本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 （6）取得*本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （7）具有硕士研究生及以上学历证书。 二级人力资源管理师（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作13年以上。 （2）取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （3）取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （4）取得*本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （5）具有*本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （6）具有*本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作 3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） （1）取得人力资源管理师证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 （2）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 （3）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 （4）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。