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昆明艺考培训分享对于*生就业难的问题分析

2014-08-19 16:53  287次

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云南艺考培训--昆明艺考培训分享对于*生就业难的问题分析 *生不断失业率越来越高,到底是什么原因让我们的就业就成了难题。也许是眼光高,也许是企业对找员工的要求高。但是不管怎样,我国的就业情况已经达到了反差,大把*生频频失业,这个也是我们值得思考的问题。昆明艺考培训学校针对*生就业难问题分享见解。 不断膨胀的高校毕业生数量,让*生就业难变得尤其严峻和突出。当代的*生就业问题是由培养机制与市场需求脱节产生的。目的国内许多*生的培养机构机制落后于市场需要,总是社会上某种行业“热”了,学校的某个新专业就应运而生。当“计算机热”、“英语热”之后,这些专业的众多毕业生去很难找到符合自己期望的工作。因此,教育*以及学校在制定专业以及人才培养方案上,要有高瞻远瞩的眼光,要有行业发展前景的判断力,不要一味追求热门,形成同质化竞争,这样才能既满足了各行各业的实际需求,又避免了毕业生出路难的问题。 *生眼高手低也是造成该问题的原因之一。菁菁校园砺霜刃,学子们写整容。在校*生们被称作是“象牙塔贵族”,他们砺剑如征,奋进如歌、信念如磐,他们中的大多数都怀揣着改造世界、改变命运的理想和抱负。然而当他们迈出工作的*步,常常发现不能找到与专业对口的工作,或是职位起点低、薪水福利不如意,或是工作坏境与想象中不符等。面对理想与现实的差距,有些毕业生不愿从低做起。因此好的工作不愿招应届毕业生,而工作条件差、工资低的工作,应届毕业生又不愿干,这个矛盾也是*生就业难的成因之一。 要解决此问题,学校与学生要同时发力。当然,面对这种现状,*也在逐渐健全完善保障机制,铺路搭桥,促进*生就业。一方面鼓励*生到西部和基层就业,鼓励参加“三支一扶”工作,选聘高校毕业生到村任职,给予*生自主创业政策倾斜等一系列的积极措施。另一方面,解决社会问题总是少不了主流媒体的正确舆论导向。通过宣传引导*生形成正确务实的就业观。下基层,寻发展,优秀*生村官事迹被称作是“笔墨添香”;响应号召,孔雀西北飞,*生支持大西北建设被冠上“葵花初放”;自主创业,找出路,*生创业致富被刻上“初露峥嵘”。思路决定出路,八零后的他们开始戒骄戒躁,摒弃失落和彷徨,重新去追逐自己的光荣与梦想。
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