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*课程设计,循序渐进,从基础到精英快速晋级

2014-10-23 15:10  318次

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课程详情
人力资源管理是一门新兴的*,问世于20世纪70年代末。人力资源管理的历史虽然不长,但人事管理的思想却源远流长。从时间上看,从18世纪末开始的工业革命,一直到20世纪70年代,这一时期被称为传统的人事管理阶段。从20世纪70年代末以来,人事管理让位于人力资源管理。
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