宁波人力资源管理师一级培训班开课时间安排

2015年上半年人力资源和社会保障部--企业人力资源管理师认证 人力一级（高师级）培训班课程表 序号 日期 课程 培训目标 培训时间安排 1 12月21号 周日 基础知识 1、 劳动经济学 2、 劳动法 3、 现代企业管理 4、 管理心理与组织行为 5、人力资源开发与管理 9：00-17：00 2 1月18日 周日 人力资源规划 1、 企业人力资源战略规划 2、 企业集团的组织结构设计 3、 企业集团人力资本战略管理 9：00-17：00 3 2月1号 周日 招聘与配置 1. 岗位胜任特征模型的构建与应用 2.人才测评技术与应用 3.企业人才的招募与甄选 4.人力资源流动管理 9：00-17：00 4 3月7日 周六 培训与开发 1、 培训开发体系设计与运行 2、 企业培训文化与成果转化 3、 创新能力培养 4、 职业生涯规划与管理 9：00-17：00 5 3月15号 周二 绩效管理 1、 绩效管理系统设计与评估 2、 平衡计分卡的设计与应用 9：00-17：00 6 3月22日 周日 基础知识 1、 劳动经济学 2、 劳动法 3、 现代企业管理 4、 管理心理与组织行为 5、人力资源开发与管理 9：00-17：00 7 4月11日 周日 薪酬管理 1.薪酬制度设计 2.薪酬激励模式的选择与设计 3.企业福利制度的设计 9：00-17：00 8 4月26号 周六 上午劳动关系 下午文件筐测试 1、 企业补充保险劳动关系的调整方式 2、 集体合同制度 3、 用人单位内部劳动规则 4、 企业民主管理制度 5、 工作时间与*工资标准 5、 劳动安全卫生管理 9：00-17：00 9 5月份 教材串讲答疑 教材串讲答疑 9：00-17：00 暂定 *统一考试 *劳动部组织 2015年5月 08：30—10：00 （理论知识考试） 10：30—12：30 （专业技能考试） 下午：文件筐测试 备注：请务必带齐教材，准时上课。课程如有调整，以调整时间为准，另行提前通知。