正规专业的人力资源培训当选青岛智源学校

人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。*自2003年开始，在*范围内开展企业人力资源管理人员认证，该职业已被*列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。 1、学习内容 人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理 2、报名条件 三级：24周岁，6年工作经验；大专毕业三年；本科毕业一年；大 三、大四在校生亦可； 二级：31周岁，13年工作经验；本科毕业五年；硕士毕业两年；取得三级证书三年以上者； 一级：37周岁，19年工作经验，本科毕业9年，硕士毕业6年；博士毕业三年；取得二级证书三年以上者； 3、考试时间 每年上半年和下半年各举行一次。 具体安排是： 上半年，5月的第三个周末（一般是周日） 下半年，11月的倒数第二个周末（一般为周日） 4、考试形式 ： 分为理论知识考试和专业能力考核，采用闭卷考试的方式，实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综合评审。 5、报名资料： 1、身份证原件及复印件（两张） 2、学历原件、复印件及带有二维码的学历证明 3、 蓝底、白底或红底一寸电子版照片（200*240），两寸照片两张 4、 工作证明一份 5、已取得证书的原件及复印件