2016年山东省公务员面试为结构化面试及培训效果

山东省公务员面试为结构化面试考察形式，通过面试对考试人员进行全面的考核，考核从小到敲门礼仪，到民生问题回答的考核。所以，投入这次面试培训，可以一劳永逸，去参加各种类似的结构化的面试考核。还在犹豫？还在等待？行动吧，不要再错过眼前的机会，更加不要造成笔试成绩不错，却因为面试成绩刷下来的惨剧！快参加面试培训吧！? 【山东卓博教育结构化面试培训特色】 1、面试基础知识：名师指导面试的基本知识、测评要素、题型分析、应对方法和技巧等，在最短的时间内帮助学员掌握面试的基本知识和技能技巧。 2、实战面试测试：设置仿真面试考场，山东卓博教育面试辅导老师对每个参加培训的学员进行仿真面试测试；由专家对考生的回答进行针对性的点评，指出不足，提出要求并改进；同时学员还有机会观看他人的答题过程，对比自己的答题过程，查漏补缺。通过实战演练，帮助学员了解自己的优势，发现自己的缺点并改进。 3、针对强化训练：通过实战面试测试后，每个学员结合自身的特点，在卓博教育面试老师的指导下有针对性的进行反复训练，进一步在应考心理、答题思路、应变能力等方面登上新台阶。 【高质师资】授课老师均保证有7年以上面试授课经验，真正资深名师。 【高通过率】押题命中率达89%。 【绝对小班】10人真正小班授课，主讲老师全程跟踪讲授，拒绝年轻助教代课。 【培训班别】 1、精品班：（3天2晚） 2、封闭特训班：（4天3晚） 3、全程封闭班：（6天5晚） 4、面试*（8天7晚+无限学）