济南教师招聘面试试讲中板书设计的原则

板书设计的原则 1、紧扣教材，富有目的性 板书是对教材的高度概括和浓缩，要做到重点突出，纲目分明;因果从属，有机联系。 2、语言精确，富有科学性 板书内容要精确无误，使用语言要规范科学。 3、书书写优美，富有示范性 板书要规范优美，起到示范作用。 4、设计独特，富有示艺术性 板书设计要匠心独运，别具一格，而又灵活创新，有有艺术性。 5、言简意赅，富有启发性 板书要言简意赅，又能概括整个教学内容，引发思考，激发学生的求知欲和想象力。 6、条理清楚，富有系统性 板书要条理清楚，层次分明，反映教学内容的逻辑关系，具有系统性和整体性。 7、重点突出，富有鲜明性 板书要重点、难点突出，详略得当；知识骨架清晰，一目了然。 8、灵活多样，富有趣味性 板书切忌一成不变，要经常有变化，有新异奇特之处，生动活泼，趣味性强。 9、有的放矢，富有针对性 板书要有针对性，易错、常错而又重要的内容可以采用突出性或强调性符号，使学生加深印象，牢记不忘。 10、掌握时机，富有灵活性 板书的时间应应同讲解的进度有机结合。具有启发性的应写在推导过程之前，具有系统性的，应待瓜熟蒂落，写在分析推理之后。 【济南教师招聘面试培训课程】 * 试讲、答辩 无限制 6-10人小班 见协议 全程封闭1期 试讲、答辩 4天3晚+循环到面试前 6-10人小班 3080元 面试封闭1期 试讲、答辩 4天3晚 6-10人小班 2180元 【济南教师招聘面试培训课程】 说课、试讲主要考察：专业知识能力、组织课程实施能力、课堂控制能力、语言表达能力、逻辑思维能力等； 结构化问答主要考察：仪表仪态、语言表达能力、综合素质等。其中对综合素质的考察又包括了：自我认知、岗位匹配性、沟通协调、综合分析、计划组织和应急应变等类型的问题。