阜阳企业年会策划

一、关于行远顾问拓展年会 企业年会----作为激扬士气，部署战略，制定目标，展示团队风采奏响新一年度工作的序曲；作为企业“与时俱进、再创辉煌”的一次誓师；历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。 可是“如何不断创新，开好年会，达到更好的效果“却越来越让每一个年会筹办者煞费苦心。总结、表彰、聚餐、娱乐、旅游，以及众多重量级人物的演讲，企业不惜人力、物力、财力，都希望通过一个好的年会来振奋精神，统一认识，锁定目标。但是也往往会事与愿违。 “如何调动每个参会者的积极性，*限度地使其参与到年会中来，加深对企业新目标的了解和认同？” 南京行远管理顾问公司是一家专业为企业提供管理咨询，企业培训，拓展训练的机构，结合多次与国内外公司与组织合作的丰富实践经验,把拓展训练独特的体验式培训方式引入企业年会，帮助企业和组织不仅达到熔炼团队的培训目标，而且能*限度地提升年会的会议效果. 使之成为让参与者终生难忘的盛事! 拓展年会----是户外体验式拓展培训与室内经典管理课程相结合的年会，与会者既能欢聚一堂，共赴企业论坛互动交流，又能在户外参加有意义的拓展项目，从而达到团结员工，沟通客户，亲密合作，共启人生的目的。我们更拥有丰富经验的讲师给您讲解企业管理、高效沟通、共同发展等经典课程。在您办一个高素质好效果的年会的同时，又能与员工或客户在山海间达到一种回归自然的亲密融和，让你真正体验一次“有意义的年会”。 二、行远拓展年会达到的效果 1、课程目标 ● 激励员工士气 ● 营造组织气氛 ● 深化内部沟通 ● 促进战略分享 增进目标认同 ● 学习共同成长 ● 营造企业文化、树立企业精神 2、课程收益 A、会议组织者： ● 使参会人员结合会议主旨，更加深刻领会会议目标 ● 改善与会者在团队合作等方面的态度，使组织长远受益 ● 摆脱以往会议千篇一律的形式，使会议安排更具新意 ● *限度地增进参会人员之间的沟通，加强人际关系 ● 推动会议积极向上的气氛，提高组织凝聚力 B、会议参与者： ● 全新的体会和感受，难忘的经历 ● 加强人际关系利于长远合作 ● 轻松愉快的环境下有所收益 ● 改善态度，改善行为，完善工作 三、课程内容 1、场地拓展年会课程 在碧绿的湖畔，郁郁葱葱的竹林，我们一起为团队营造快乐，分享大自然和伙伴给我们带来的快乐。 ◆主题一：信任 团队更需要伸出的手，还是更需要信任的心？ 团队能够托付的，仅仅是几件任务，还是成员的生命？ 信任仅是对成员的精神鼓励，还是自身要穿越的重重考验？ “赌球大战”、“黑手党”、“信任背摔”。一切都在眼里，一切都在心里，一切又似乎都是未知…… ◆主题二：合作、沟通 各自为阵会坐以待毙，自我保全却自我失去，这是什么原因？ 专注于自身的提高，还是关注团队的完善？ 靠自己的全力打拼，还是创造团队的共同成功？ “生死电网”“圈来圈往”“趣味跳绳”“相依相伴”。 很多事情虽然开始不相信，我们却能亲眼看到。 很多事情看起来很费时间，常常却是节约时间的*办法。 问题在哪里？为什么出现这样的错误？我们的效率为什么低下？怎样我们可以做得更好？ “盲人方阵”“驿站传书”“倾听与反馈”“苹果与橘子”。 沟通中的种种问题，每天都在生活中发生着，却未被我们察觉，我们还是按照过去的方式沟通着…… ◆主题三：责任 对角色的认知有多深？ 对“责任”的理解有多深？ “领导”意味着什么？ 下属的不负责任会对领导和团队带来什么？ 深刻理解领导肩负的责任与压力！ “突围闯关”、“领袖风采”、“击掌为盟”……做团队的人才，还是团队的“毒药”？ 残酷却是现实的缩影，团队的灾难是由我们一手制造的！ ◆主题四：激励、潜能 每个人都蕴藏着极大的能量和丰富的资源，不试永远不知道自己能力。勇敢的跃出*步，成功就离你不远了。 “空中断桥”、“空中单杠”、“疯狂突破”，盯着目标看就看不见障碍，盯着障碍就看不见目标，面对困难你是选择挑战还是放弃？是否有决心一定要突破和改变，是否有勇气为目标全力以赴？ ◆主题五：感恩 欣赏、宽容和心存感激是优秀团队的黏合剂，是言语塑造不出的心理契约。独特的课程设计，独特的情景体验，独特的心灵洗礼。 “赞美人生”、“携手走天涯/团队真情互动”。手相牵，心相连，团队成员唇齿相依。心灵的门从此打开，生命的力量源源流淌。从来没有被自己这样感动，是因为自己从来没有像今天这样感恩团队…… 2、 野外拓展年会课程 烂漫的野花茫茫的林海将天目湖与皖南构造成完美的野外定向场所。借助自然地域（山川、湖泊），通过各种精心设计的活动。队员不仅将美丽的秋天景色尽收眼底，而且在应对挑战的过程中，激发个人潜能，磨练意志，锻炼组织的团队精神。 ◆主题一：【共赴前程】 参训队员背负所有的给养、装备，合力共进，在磨练个人意志、增强自信的同时使队员亲身感受到集体的荣誉。 ◆主题二：【夺宝奇兵】 拿着地图指北针，依靠您的智慧和体力，一起来寻宝！激发竞争意识，感受个人与团队的关系，发现自身的潜能，磨练意志。 ◆主题三：【垂直极限】 利用绳索由岩壁顶端下降到地面，从自我控制、自我激励到自我超越。 ◆主题四：【野外露营】 在大自然里露营、野炊。学习各种野外生存技能，在自然的环境中，人与人之间的关系将更为紧密和融洽。 3、特色活动 【组拼logo】：增强团队的协调性；增强团队成员的归属感和集体荣誉感,消除彼此之间的陌生感，加强彼此之间亲近程度。 【特色晚会】：室内外文艺演出、篝火、烧烤等独特的方式彰显员工的艺术细。 胞，感受企业大家庭的欢乐。 四、行远拓展年会内容介绍 1、设计形式 嵌入式：将体验式培训作为年会活动的一部分，根据企业本身年会的设计特点，结合企业文化，设计完善的年会活动方案。 整合式：根据年会活动的具体目标，将体验式培训融入整个活动中，二者有机结合，兼顾活动的趣味性，设计完整的年会活动方案。 我们将根据企业的思路，协商确定不同的主题，以特定的表现形式突出主题，达到并丰富活动的目的。 2、活动形式 活动将在轻松、热烈、感动、团结、斗志满怀的氛围中进行； 让参与者充满一颗积极的心、坚强的心、奋斗的心、感恩的心； 为新一年的工作做好思想上、精神上的准备。 3、部分精彩案例 江苏舜天吉源贸易 “感恩的心”拓展年会 南京万科置业有限公司周年庆 “同心杯”龙舟赛 4. 特别设计课程 根据会议时间、人数、目标而整合的课程，可在较短时间内加强参会人员之间的沟通了解，建立信任关系，并通过项目合作密切联系，达成共识。 不论是室内互动体验式年会课程，还是野外与场地结合的回归自然精彩年会课程，都将给您带来一次全新的年会体验！ 五、我们的服务 我们为您提供： ☆全程活动策划 (通过与客户沟通，脑力风暴的方式策划整体活动方案) ☆会场布置 (条幅订制、音乐背景、道具等) ☆酒店联络 (各景点酒店预定等) ☆服装定制 (根据企业需求设计特定服装，突出活动效果) ☆拓展培训 (室内或室外体验式管理培训，增加沟通，增强团队精神) ☆心得分享 (通过点对点的培训，帮助优秀员工与大家分享工作经验) ☆成长激励 (通过潜能激励，心灵成长增强员工的成就感，树立自信) ☆誓师大会 (设置新颖激昂的企业目标揭幕，全员激励誓师，激发团队士气) ☆媒体宣传 (协助企业在主流媒体上宣传报道) 安徽合肥行远拓展训练培训公司主页： 免费咨询电话：400-618-5808 联系人：桑老师 张老师 合肥：0551-4238418 13365601458