软件架构培训

培训大纲： 一 1、系统架构设计方法论 (1)面向对象设计原则 (2)AOP的思想对面向对象思想的补充 (3)GOF设计模式本质 (4)面向服务架构设计原则 (4)实例分析 2、系统架构设计模式 (1)管道过滤器模式 (2)客户服务器模式 (3)层次化模式 (4)服务总线模式 (5)实例分析 二 3、系统架构设计流程 (1)介绍软件流程（MSF、RUP、CMMI、Agile） (2)诠释对比MSF与RUP架构设计流程 (3)定义适合行业的架构设计流程 (4)架构设计 (5)实例操作：使用UML工具完成系统架构设计流程的定义 (6)实例操作：使用SoftwareFactory的流程完成设计 4、系统架构分析 (1)剖析需求分析的误区 (2)分析需求文档完成业务分割（用例分包成业务架构元素） (3)分析需求文档的质量要求整理出服务架构元素 (4)分析吸收求文档的环境要求整理出设计策略 (5)完成用例的健壮性分析（有功能获得对象） (6)转述需求用例场景（给对象分配职责，使用时序图） (7)整理对象关系 (8)实例操作：采用真实需求文档完成架构分析过程 三 5、基础架构设计 (1)系统架构中的资源管理 (2)系统架构中的分布设计 (3)框架平台设计 (4)实例分析： 6、全局架构设计 (1)UI的规划设计与Portal (2)业务组件、业务实体与业务流程设计 (3)ORM与数据访问层设计 (4)数据库层设计 (5)业务集成设计（应用SOA的思想） (6)实例分析 7、系统架构归档与评估 (1)系统架构的评估方法 (2)介绍*架构评估过程 (3)系统架构归档与管理 (4)实例分析 联系电话：13810336369；01062876152-803；QQ：877975079刘小姐