劳动关系协调师**考证

培训内容，包括以下六大职业功能模块： （一）劳动标准实施管理； （二）劳动合同管理； （三）集体协商与集体合同管理； （四）劳动规章制度建设； （五）劳资沟通与民主管理； （六）员工申诉与劳动争议处理。 通过培训并经鉴定考试合格者，由**门核发*统一的*等级证书。 （一）享受待遇：根据粤人社发〔2012〕257号文件精神，对取得劳动关系协调员（师）并被聘用的人员执行粤府〔2007〕11号文的规定，用人单位 （包括机关、事业单位和所有企业）凡聘用获得劳动关系协调员、师、高师资格的人员，分别对应给予助理工程师、工程师、高级工程师的待遇。 （二）技能入户： 依据《关于进一步做好技术工人招调工作有关问题的通知》（珠人社办〔2014〕216 号），符合招调的工种，根据工作单位条件，可直接申请入珠海户口。 （三）培训补贴：根据粤财社〔2014〕128号文，对参加培训并通过考试获得劳动关系协调师*证书者，发放技能晋升培训补贴：劳动关系协调员1000元/人，劳动关系协调师级和高级1200元/人。