山西RHCE认证—太原思诺

RHCE培训的前景 随着科学技术的迅猛发展，企业的网络服务与安全越来越受到重视，伴随着linux在服务器市场上的占有率也不断猛涨，而企业对linux人才特别是RHCE的需求不断的增大，据权威媒体报道某企业开出月薪上万的基本工资尽然招不到合适系统工程师。再加上我国IT行业的飞速发展RHCE会成为IT行业的*认证、高薪亮点。 选择RHCE培训机构 选择一家好的教育培训机构的确可以达到事半功倍的效果。不仅能大大缩短学员自行摸索和自我积累的时间，而且能帮助学员在更高的起点上超越，从而在"前人"的肩膀上未雨绸缪，少走弯路。 总体来说，正规的IT培训机构通常具有从业经验丰富、阅历深厚的职业管理人员和师资团队、具备整体的实验设备环境、拥有认真负责的专职讲师，同时还有好的服务和竞争力的培训价格。 教育培训不同于实物商品，刚起步的学员或初学者通常难以用直觉来判别其优劣。培训市场竞争激烈，培训机构能生存和发展的通常都有自己的特色和优势，但是自称为专业培训机构的如雨后春笋般涌现，令人目不暇接，这种良莠并存的现象，学员往往感到选择起来非常困难。 而且个别缺乏公平竞争素质的培训机构利用网络的虚拟性和开放性，以匿名或假名方式，用假冒他人的手法造谣，通过百度知道、百度帖吧bbs等网络途径攻击和诋毁同行的现象时有发生，不仅造成了对整个行业的伤害，还把一个高尚的领域搅得更加混浊。 从某种程度上说，使损招攻击和诋毁同行现象的出现，源自个别培训机构故意制造纷争和混乱，企图混水摸鱼。同时也表明由于学员的基础和学习能力的差异，学员对课程和讲师也有不同的要求而可能造成的对教学品质的争议。 对于我国 Linux 面临的这一挑战，倪光南院士曾一针见血地指出，人才决定一切，有了更多、更好的 Linux 开发人员，就会促进 Linux 在*的普及。相反，如果大多数开发人员都只懂 Windows ，那么 Linux 就很难发展了。 目前* Linux 的应用水平还落后于发达*，主要表现在我国熟悉 Linux 的人员(RHCE系统集成工程师)太少，在 Linux 上开发的应用不丰富，*人对于Linux 的贡献还很少等。 随着 Linux 在国内的日益普及，企业对 Linux 人才的需求也会持续升温，并且表现在层次上也更加丰富。比如，在系统级的数据库、消息管理、 Web 应用方面，在桌面办公方面、在各种嵌入式开发方面等等。Linux 相关人才可以获得的薪水，也普遍比Windows相关人才多20-30%。