从“包就业包高薪，先就业再付款”说起 IT培训内幕

【导读】 “包就业包高薪”？大多数学员花钱真能实现？ “先就业再付款”？“优惠政策”到底是什么？ 亲身授课怎能不如视频讲解？到底能不能学到真本事 “*高端IT培训*”？广告都是浮云 【编者按】 由于网络的迅速普及与IT技术的快速发展，社会对IT人才的需求急速增加，一些IT培训机构顺应这一社会发展趋势，利用不道德甚至非法手段大肆敛财。日前，多位网友反映，部分培训机构为了追求高额经济利润，假借虚假宣传与空头承诺等手段招生，致使学员利益受损。*广播网教育频道应网友要求，对当前IT培训业中存在的问题进行了调查。 小烨（化名）是一名文科毕业的*生，毕业后一直没有找到满意的工作，一次同学聚会，她看到自己学IT的高中同学在大型外企工作，收入丰厚。师出同门却相距甚远，小烨无法面对落于人后的现实，于是也梦想着通过自己的努力学习与再投入，像同学那样找到一份高薪的工作。 迫切想要提升自己的小烨开始关注所有有关IT培训的消息。不久，一个自称为“*高端IT培训*”的培训机构进入了小烨的视线。“他们的广告承诺学软件包就业包高薪，而且可以先就业再付款，于是我报名去参加了培训。”小烨说。 那么，跟小烨一样，期望通过参加培训实现自己愿望的年轻人，能否如愿以偿呢？“包就业包高薪，先就业再付款”，IT培训承诺果能成真吗？ “包就业包高薪”？ 大多数学员花钱真能实现？ 调查中，多位网友反映，一些IT培训机构向学员承诺“包就业包高薪”。在这样一个竞争激烈的社会，类似的承诺无疑有着巨大的吸引力。然而，培训机构真能如此神通广大，让所有学员既就业又高薪？ 据一位达内科技的离职员工透露，达内的学员来源构成呈“金字塔”型：*部分是211*和一本院校的学期实训；第二部分是二本三本院校的一般学员；第三部分是大专院校和二本三本院校最差的学生。 “*部分学员是形象。这类学生通过院校直接分配来，每年学校有一定的学生实训经费。事实上，实训跟16800的就业培训相比，是不怎么赚钱的。达内做这个不赚钱的买卖就有几个方面的考虑：首先，证明自己培训之后技术比211重点院校水准高；其次，就业学员通常来自于一些那么好的学校，经过技术包装肯定更加受企业欢迎” “第二部分学员是榜样。在这类学员里，一部分确实可以通过努力学习进入文思创新、海辉、博彦科技、中软国际、联想、方正等千人级别的软件企业，运气好的能拿到北京户口。有极少一部分人甚至可以中奖进入*梯队的企业，如*银行，*移动。这一部分人构成了学员中间的榜样。” “第三部分学员是群众。事实上，真正迫切需要接受再充电来提升自己的，大部分来源于这一部分，也就是我们说的‘金字塔’底层。当然，这一部分学员看到了形象，看到了榜样，必须用努力才能换得希望。达内基本就是借助前两部分人的影响力，去培养第三部分人来确保口碑。” 这位员工阐述的情形，基本从培训学员处得到印证。 一位参加过培训的*毕业生网友称，达内对外宣传有1000家合作企业，千人以上单位100家。这位网友同时介绍了自己的情况，培训完后一直找不到对口的工作，后来达内培训推荐了一个在昆山的软件公司，虽是软件公司，但一开始工资只有1500，本以为和达内承诺严重不符，转正后薪资才得到提升。“现在我从那家公司离职三个月，在上海一直没有找到工作。都说我没有工作经验。现在真的很后悔不能在达内推荐的公司里多干一两年。” 据另一位同样参加过这家培训班的学员透露，培训结业后，一个班能找到工作的大概占百分之九十左右。 即使不就业，也可以退款？对于协议上“不就业就退款”的条款，有关人士透露：“这个条款在达内创业至今没有机会实施过一次。”“达内不退款的绝招就是三个法门：质量，态度，诚信。”——达内会利用所有资源为学员推荐工作，就业成功，不退款；考试连续不合格，达内反复强化技术，直至推荐就业成功，不退款。 试想，一个大专以上学历，又经过了培训，还每一门合格。随便找个工作其实也不是那么难，达内的原则就是提供资源，技术到位，直到到你找到工作为止。 “先就业再付款”？ “优惠政策”到底是什么？ 报名参加培训，没有学费可先学习，等就业后再付款。果真有如此美事？就在最近，有网友反映，某培训机构打着“先就业再付款”的噱头，向经济困难的学生推行所谓“助学基金”——事实上这只是一项长久盈利模式。 一位网友在某论坛中说：“达内所谓的助学基金基本就是在自己集团内部传承的，实际就是供那些付不起学费的学员去学习，而助学贷款是不被其他机构推崇的，一万三的学费，公司承受的压力很大。一种是毕业后一次还清，另一种是就业后每月还一千。” 据调查，达内的学费支付方式有两种：付全款和贷款。付全款是一次交清12800。所谓“先就业后付款”即贷款，是让学员跟达内签署一个命名为“助学贷款”的合同，学员首付4800元，剩余的分12个月，每个月还款670元。 “发现了么？这中间有40块钱的差价。这个差价就是达内承受的风险，也就是说贷款12800元，其中840块钱是达内风险费，说白了就是银行利息，借8000元，还8040元，一年利息5%，符合银行利息。”一位学员如是算了一笔账。 如果工作是自己找的，或者自己找到工作后不告诉达内，是不是可以逃过还款？“不行！合同上写的是‘就业后’，不管是通过达内介绍的工作还是自己找的工作，都必须还款。而且，在学员签协议时需要提供本地担保人，因此，学员是‘跑得了和尚跑不了庙’。否则影响银行信誉” 亲身授课怎能不如视频讲解？ 到底能不能学到真本事 不但能包就业、包高薪，还能给学员提供真正的助学基金，可以能学到真实的本领？花时间和金钱来学习值得吗？对此，连授课传授知识本身，一些培训机构也是质量保证。 “本人是在达内上海人民广场校区培训的，sd0802学员。开学*个月是通过远程视屏学习，内容是linux，sql，以及c++。其后主要是java培训，包括SSH架构，Javascript，oracle，ejb。该校的几位老师基本都是有一定经验的，但是有些小缺点，往往都是不太顾及学员接受能力，一味追求上课进度。上课主要是先讲一遍，再实际举例操作一遍。每项学完了会有一次考试，基本就是开卷的选择题。”一位学员如是说达内的授课情况。 据了解，这所IT培训机构放在网上的老师授课视频，因讲得认真、知识点讲得细致到位，点击率很高。从培训班另外一位学员处传来的消息却表示：“每天上课感觉老师在很认真，作业很多，有时写不完，连你自己不懂的东西就要很快问，到第二天你还得继续接受新知识，进度赶得很紧，你就全力认真听下去，慢慢的就自己学会了方法，自己学会编程技术了！” “我们是四个月的班，到三个月时就没课了。学校就为你推荐就业，说实话，自己技术方面很多都很茫然，面对面试，说真的，心真的很虚啊！”一位参加过培训的学员如是表达自己的感受，“现在我们班19人就有一大半迷茫了，因为当时对自己没有信心！我们不能从容面对！听以前的老师视频明显发现，现在的讲师比以前的讲师讲的更细了！” 达内所谓的项目实战，许多学员的非常认同。有学员认为，这些实战就不仅仅教了一些皮毛的东西，比如学core java时的实战课，不仅在银行ATM机上模拟存钱取钱之类的过程还包括网上购书商城项目这种购物车的操作方法；最有名的电信项目，是老师从头通讲一遍整个项目，学员自己动手，不但过程是走到了，几个学员还能学对此更加细化。 “*高端IT培训*”？ 广告都是浮云 “来达内让我对人生有一段新认识，跟呆在家里看视频教程是两个境界。太赞了，*的IT培训越来越厉害了。”一位学员如是描述达内的宣传、教学。据调查，IT培训的广告可以说随处可见。其中达内科技的广告可以说非常少，对学员覆盖很小。 对此，一位网友在某论坛中总结得十分到位：“从你刚有培训这个念头，或者你找工作很难时，或者你正准备毕业时，你会自身发觉比较通过各种途径知道的IT培训：你在*校园里能看到他们先就业后付款、不就业退全款的广告；你的老师也会跟你们说就业不了可去参加培训；你去智联招聘等网站也会看到推荐；Csdn和程序员杂志会定期有各种歌颂的文章……然而，能符合以上条件的只有达内，达内，还是达内” 实际上，在写这篇文章时，笔者也设法各种媒体媒介上找到达内的各种好处，很难发现。据悉，这是因为达内的广告支出是全培训行业中*的。 “达内的咨询老师非常会竞职，你和他们谈话，往往会被他们的气氛感染。网上咨询先是问你什么学历，满不满满足入学条件，达内入学条件比较高，其实那些入学测试题都是极重点的。”对此有深刻体会的学员表示。 相关专家认为，一所好的学校，一定会在培养优秀教师上花费大量经费，而不是花在宣传上。一旦广告开支太大，就不可能养得起优秀的教师，于是就用一些半懂半不懂的“专家”来忽悠。长此以往毕竟形成恶性循环。 对于IT培训中的一些混乱局面，专家提醒广*员，想参加IT培训，一定要找正规的、有资质的学校，有诚信的培训机构，维护自己的切身利益。学员一定要深入调查研究，多打听、多询问，多对比，谨防上当受骗。