人事派遣策略及劳动用工的管理应对技巧
2010-03-25 16:50 414次
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课程详情
【主要内容】
一、《劳动合同法》执行后对劳务派遣行业及企业劳务派遣策略的影响
二、新法下如何有效运用劳务派遣降低企业用工成本
三、劳动力派遣风险应对和争议处理技巧
四、人事外包、业务外包与劳务派遣等不同用工模式的选择及风险控制
五、异地用工人力资源管理、劳动争议处理的特点和法律冲突
六、医疗期、病假期与妇女“三期”员工管理技巧
七、特殊员工管理应对技巧
八、典型案例分析、现场疑难解答、经验交流与精彩互动
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