淮南拓展训练之高效团队建设

前言：当公司如出下列情况时,该考虑做培训了! 1、*之间相互推诿责任，不能同心协力做好工作； 2、员工总觉得工作很辛苦,但员工士气低落，效率不高； 3、新进员工难以迅速进入角色； 4、当公司的目标与价值观难以取得员工的认同； 5、沟通总会出现许多困难; …… “流水不腐,户枢不蠹”,一个企业发展到一定时间没有新思想,新理念的进行,一些消积的思想和观念就会沉积下来……行远顾问为客户提供咨询式培训,根据企业的行业特点、发展阶段、人员情况、公司发展战略等情况，为客户提供量身订做的培训，适时把企业所需“新思想、新理念、新方法”这股清新的流水及时的注入企业，帮助，帮助企业和组织激发员工潜能、增强团队活力、创造力和凝聚力，从而提升团队生产力。 一、培训对象 企业各级员工、全员或*员工 二、培训收益 （一）、参训学员将在以下方面有明显收益： 1、认识自身潜能，增强自信心，改进自身形象； 2、克服心理惰性，磨炼战胜困难的毅力； 3、调适身心状态，不浮躁，不颓废，更达观地面对工作与生活的挑战； 4、认识群体的作用，增进对集体的参予意识与责任心； 5、启发想象力与创造性，提高解决问题的能力； 6、改善人际关系，学会关心，更为融洽地与他人合作； 7、学习欣赏、关注、爱护大自然。 （二）、参训单位将在以下方面有明显收益： 1、进一步明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力； 2、树立相互配合，互相支持的团队精神和整体意识； 3、改善人际关系，形成积极向上的组织氛围； 4、改进组织内部的沟通与信息交流； 5、使员工在工作岗位上表现出更佳的领导与管理才能； 6、使组织面对各种变革与挑战更为从容、有序。 三、培训内容 主要由场地、野外及相关室内项目组成。安排个人项目和天梯、求生等合作项目，让学员在亲身参与项目过程中体验“挑战自我、熔炼团队、激发潜能”，并在培训师的引导下，增进队员对团队力量的认识，培养学员的归属感及对组织目标的认同，感受沟通、合作、相互激励、融洽人际关系以及遵从团体规范的重要性、为组织打造一支高绩效团队。 四、时间：二天一夜：完成8-9个精心设计的项目。