∵〖课程背景〗1、富士康 “12跳”、南海本田罢工事件后，引发新一轮的劳资搏弈；2、员工从「权益」诉求…
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∵〖课程收益〗l 认识到员工关系就是绩效l 员工关系是一个渐进的过程l 员工关系管理的目标等级l 员工关…
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