管理学界有句名言：“管理就是由合适的人在合适的时间做合适的事”。绩效考核也完全适用这句话。绩效考…
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企业问题★ 为什么企业发展到一定规模后停滞不前，很难有大的突破？★ 为什么员工能力很强，而员工执行…
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★ 为什么企业发展到一定规模后停滞不前，很难有大的突破？★ 为什么员工能力很强，而员工执行的结果不…
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中基层人员绩效管理培训★ 为什么企业发展到一定规模后停滞不前，很难有大的突破？★ 为什么员工能力很…
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授课对象：企业工程部经理、人力资源经理等中高层及以上人员参与课程目标：通过课程学习和课堂互动，让…
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《绩效工作坊》课程大纲培训老师：申海波教授课程时长：*课程对象：中层及以上人员暖身：分组与破冰*单…
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《新员工职业生涯规划》课程大纲主讲老师：申海波教授受训对象：企业新入职员工课程收益： 强效解决职业…
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课程时长：两天课程对象：中层及以上人员课程主讲：申海波教授课程目标：通过课程学习和课堂互动，让学…
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人力资源管理师考试简介人力资源管理师*考试是由劳动和社会保障部开展的准入性考试，规定从业人员必须持…
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2010年3月11日，郑州*教育首席培训师王天翔老师受郑州正商新划蓝钻企业之邀，为其员进行了员工素质培训…
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*名师，全程跟踪，周末、节假日面授辅导2010年（上半年）人力资源师辅导课程计划强化提高班开课班次时间…
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*教育《商务礼仪》系列课程 （780元/人）商业礼仪包括了语言、表情、行为、环境、习惯等等，没有人愿意…
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*教育《人际关系》课：1500元/人（每讲3小时）善于与人交往，能很好地处理人际关系，在我们身处市场经济…
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