许老师任职企业实体经营逾廿年，经历横跨人事、培训、行政管理、采购、仓储、业务、行销、新商品开发规划、新事业体运营规划、集团事业体整合等，并以企业实务经验从事顾问、训练工作多年，对于各行各业的培训工作与实体经营有深入的研究。曾接受严谨之职业讲师培训、高级职业经理人培训，在理论与实践工作两方面，具备培训相关工作经验，能于课程进行中两收印证，使学员深度获益。 十二年前许老师即进入大陆从事企业经营，对于*企业现代化、市场化的发展方向，有深度之研究与参与。许老师多年的实际企业*（担任集团总经理特别助理）的经验（往来大陆与台湾之间），深知企业各层级人员学习成长之需求，其培训课程内容结合企业运作实例，善于运用互动的授课方式，并结合其多年的经验与案例，普遍受到学员与企业的高度赞扬。 许老师认为，*企业走向现代化、市场化的竞争核心关键，除了硬体建设以及品牌经营的决心之外，更在于顾客服务的理念开发与制度建立。而这一切的基础在于人力资源素质之有效提升，同时必须考虑*国情与市场消费特色，将先进且具有运营成效的管理思维，经过转化，导入*各类型企业，促成国内企业各职能别各阶层别人力运营观念的提升，进而达到人力资源素质高度提升。因此教学方式着重于观念的导引、与案例研讨等，使学员能即训即用，为个人之教学宗旨。