越来越多的企业热衷于实施OKR，因为OKR能够让企业更好聚焦战略目标，集中配置资源，实现团队…

在工作中，我们有时候需要制作各种类型的标书。本次课程马成功老师通过讲解标书制作基本过程…

招聘与面试作为企业人力资源竞争的*步，对企业的长远发展有着举足轻重的作用。本课程从招聘的…

在剧烈变化的今天，只有卓越的领导者，才能带领组织坦然面对即将来临的巨大挑战。卓越的领导…

*生在对于未来的规划与发展总是迷茫的，没有正确的计划与方向。本次课程哈龙老师通过系统介绍…

企业内部薪资的不平衡，以及不合理的薪资浪费制约了企业的发展，而要有效解决这些问题，提高…

沙盘模拟最接近于企业实战，企业在设定目标的过程中，必然需要通过大量的实践与摸索，才能找…

绩效薪酬的本意是通过业绩与薪酬的结合，激励员工更好的完成目标业绩，然而很多企业却陷入绩…

未来的领导者，最重要的素质将是激发员工积极性和创造力，即教练型领导者。本课程传授教练式…

目标与绩效管理关系着企业的发展与营收，很多企业在尝试将两者融合，以提升整体管理水平，然…