河南科技专修* 完善的就业服务体系

河南科技专修 完善的就业服务体系 在高校毕业生工作走向市场化的今天，毕业生就业的数量、质量以及就业的层次逐步成为衡量一个学校就业工作好坏的一个重要标志。要做好毕业生的就业工作首先要强化指导功能，就是要加强对毕业生价值观、择业观的指导，加强对毕业生就业政策、就业技巧的指导以及就业心理的调试。本着指导为先、服务至上的原则，帮助毕业生顺利就业，目前，凭借学校和用人单位建立的合作关系，实行推荐就业，如果能把每届学生顺利推荐就业，这将是我们吸引更多学生前来求学的直接原因，也将不断促使学校提高自身的办学质量和经济效益，进而逐步形成和达到良性循环的结果，更有利于推动和加速学校从非学历教育到职业的升格和过度。 就业处“准、实、诚、信”四字工作思路 河南科技专修就业处把“准、实、诚、信、”作为与用人单位建立长期合作关系的基本工作思路，逐步建立与郑州市大中型*企业的人才供给合作模式，为我校毕业生顺利就业创造更多的有利条件。“四字思路”也就是说我们在就业宣传上强调“实”，在推荐工作强调“诚”，在联系用人单位强调“信”，在掌握社会信息力求“准”，我认为坚持这个外联工作思路，能够*程度的促使就业的双向选择实现双丰收的局面，我将按照这个思路积极开展就业政策落实工作，确保我们的2010年毕业生和以后毕业生与就业单位实现“零距离”双向选择，这种双向选择一定会推动整体就业工作的往前发展。 逐步完善就业指导服务系统 我们认为就业指导服务系统是一个庞大的系统，不是那个人或*直接解决的问题，在实际工作中更多需要学校各个处室相互合作、相互配合，共同协作的一个过程；要做好这个工作，我认为应该注意一下几个方面：首先是指导帮助学生收集就业信息，提供就业政策、职业咨询、就业服务。我们应逐步建立就业信息咨询中心，为学生提供就业信息、就业指导、职业咨询、网上查询信息等服务。其次是提供就业指导服务。各系及就业办要详细制定各年级学生就业指导方案，对各年级学生的就业指导内容应有侧重。低年级侧重培养职业意识、巩固专业思想，了解所学专业相对应职业岗位群的素质要求，树立正确职业道德和职业理想，高年级和毕业班侧重培养职业能力、增强实践能力、转变就业观念、掌握择业技巧等方面的指导。*是尽快与一些企业建立实习及就业实训基地。 当今的时代，我们不能忽视网络的作用，在工作中要充分利用互联网等现代化通信技术与遍布*的用人单位联系，建立稳固的就业基地。除定期召开大型供需见面会以外，还为未及时落实工作的同学建立形式多样的各种小型就业市场，举办专场招聘会、供需见面会、信息发布推荐会等。 加强和完善就业的相关政策制度 完善的就业政策和齐全的就业管理制度的建立，从根本上确保我校就业政策的执行和落实，我因此，们要同时制定和完善有关毕业生就业工作的相关制度，如《河南科技专修毕业生推荐就业管理的制度》、《河南科技专修就业指导中心对往届毕业生调查制度》、《河南科技专修就业情况反馈制度》、《河南科技专修举办招聘活动的规定》、《河南科技专修推荐毕业生就业工作条例》等。这些相关制度，将于年底前全部落实。 注重就业思想转变的指导 现在出现的毕业生就业比较困难的问题，多数情况不是因为没有就业岗位，而是没有自己“理想的岗位”，有些毕业生就宁可不就业。我们从现在起要对每一届学生择业观进行教育：首先教育学生自强、自立、自信。因为学生的就业观念直接影响到就业能否实现。我们要针对各专业特点在年底要给07级毕业生开设就业指导课，邀请青年企业负责人举办座谈会、报告会，以自己的亲身经历和感受讲在社会实践中如何端正就业心态、适应市场的挑战、寻找自己的位置；请企业老总为全体毕业生作报告，重点讲现代企业管理制度、企业文化、企业发展、企业用人标准；请郑州人才市场的专业人士就人事代理管理、人才测评、应聘技能以及人才市场用人分析多次进行指导，为毕业生的择业提供有价值的信息。 树立“先就业，后择业”的就业指导原则 应正确引导学生，帮助学生分析当前市场形势，社会发展走向，摆正自己的位置，合理看待就业机会。学校的责任就是要教育学生，学会适应“动态”就业，使学生认识到这种就业形式既有利于人员的合理流动，有利于个人的自我选择，自我调整，又有利于各项事业的发展。要树立“先就业，后择业”的就业理念，对就业单位、岗位的选择要有度，应适当降低择业的期望值，首先解决自身的生存问题，以满足一个主要条件为主，其余不可过分强求。要从自己的素质，能力，学历等实际条件出发，找准适合自己的恰当的岗位。在工作一段时间或若干年后，随着知识的更新，能力的提高，经验的积累，加上新兴产业的形成，技术的不断更新，服务的不断延伸等因素，会创造出大批新的就业岗位。到时再根据自己的实际情况，发展方向，重新选择新的就业单位和岗位。 引导学生处理好“我想做什么”和“我能做什么”的关系，在就业追求上由理想型向现实型转变。刚从学校毕业出来的年青人，都想找一个理想的单位。假如就业时有选择机会，我们当然要选择方方面面都称心如意的工作，可多数时候，我们是处于被选择的尴尬境地。刚步入社会的职校生必定还显得比较稚嫩，这需要在工作实践中锻炼积累，要有从底层做起的思想准备，我们的口号是不求“一步到位”，但求“步步到位”。把眼前的工作视之为理想岗位的“阶梯”。有许多过来人都说，初涉岗位的*步工作，到后来想想都是起了铺垫作用的，这话值得寻味。正如一位用人单位的老板所说，每个成功者都会走过“从奴隶到将军”的历程。 学生的就业观念直接影响到就业能否实现。端正就业心态，树立正确的择业观，是帮助学生充分就业的前提。 来源【久学培训网】: