杭州企业职业化员工必修课_卓越团队凝聚力训练

杭州赢未来教育训练机构面向西湖,文一路,文二路,文三路,西湖景区,北山,灵隐,西溪,翠苑,文新,古荡,及西湖周边招生 打造企业职业化员工必修的7门课之—卓越团队凝聚力训练 团队运作不良现象： 1、有20%的员工一上班就跟公司对着干。总有些员工情绪波动较大，结果带到工作中来，一上班就闹情绪，一上班就跟老板、跟公司对着干，你让向西，他偏向东。 2、另有20%的员工，一上班，蒙着眼睛干活。干好干坏一个样，干多干少一个样，没有激情，没有目标，没有责任感，过一天和尚撞一天钟，完全在混日子。 3 再有20%的员工就是每天干擦屁股的事，就是专门接受投诉、抱怨，做“灭火”工作，因为上面两种员工而产生了很多很多需要“灭火”的事，而这些事老板不得不另外派一批人来做。 4、还有20%的员工，是看钱干活。给多少钱，出多少力，干多少活。从来不肯多加班一次，而且斤斤斤计较，只看小利不看大局。 5，剩下20%的员工，是有目标有责任心的人，能够自动自发工作的好员工。但是因为前面几种员工的存在，所以他们做得很压抑，不开心。 团队的核心竞争力在哪里？ 为什么总是产生沟通不畅的问题？ 为什么总是留不住人才？ 为什么企业领导做得那么辛苦？而员工体谅不到？ 为什么不能形成一个自动自发工作的团队？ 绩效、责任、协作、共赢、沟通、理解、信任……如何提升？ 培训目的和预期效果： ◆ 打造企业核心竞争力，塑就坚强的卓越团队，将所有受训人员凝聚成一个核心整体，以企业为荣，以团队为归属！ ◆ 强有力地推动受训人员成为企业的优秀骨干，有效提高受训人员的综合素质及业务管理水平，学会共赢、感恩、珍惜，增强自身执行力、沟通力！ ◆ 具有影响力地调整受训人员心态：打造*的责任感、*的忠诚度、*的执行力、*的自动自发的团队！ ◆ 把握人生目标，创造共赢平台，提升综合绩效！ 报名热线： ： ：