2011年人力资源管理师一级课程表_杭州一级人力资源管理师培训

杭州浙江省委党校面向杭州上城,下城,江干,拱墅,西湖,滨江,萧山,余杭,及杭州周边招高级人力资源管理师,人力资源管理师师,助理人力资源管理师 2011年人力资源管理师一级课程表 序号 日期 课程 培训目标 培训时间安排 1 12月19日 基础知识 1、 劳动经济学 9：00-17：00 周日 2、 劳动法 3、 现代企业管理 2 1月23日 人力资源 1、 工作岗位分析与设计 周日 规划 2、 企业劳动定员管理 9：00-17：00 3、 人力资源管理制度规划 4、 人力资源费用预算的审核与支出控制 3 2月27日 招聘与配置 1、 员工招聘活动的实施 2、 员工招聘活动的评估 9：00-17：00 3、 人力资源的有效配置 4、 劳务外派与引进 4 3月26日 培训与开发 1、 培训管理 周六 2、 培训方法的选择 9：00-17：00 3、 培训制度的建立于推行 5 3月27日 绩效管理 1、 绩效管理系统的设计、运行与开发 周日 2、 绩效管理的考评方法与应用 9：00-17：00 6 4月10日 薪酬福利 1、 薪酬制度的设计 周日 管理 2、 工作岗位评价 9：00-17：00 3、 人工成本核算 7 4月23日 劳动关系 1、 劳动关系的调整方式 周日 2、 集体合同制度 3、 用人单位内部劳动规则 9：00-17：00 4、 企业民主管理制度 5、 工作时间与*工资标准 6、 劳动安全卫生管理 8 4月24日 教材串讲答疑 考前辅导训练 9：00-17：00 周日 理论知识、操作技能串讲 文件筐测试 *统一考试 *劳动部组织 2011年5月中旬 08：30—10：00 （理论知识考试） 10：30—12：30 （专业技能考试） 电话咨询： 1： 2：