用激情点燃梦的火花
2010-10-07 14:20 825次
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课程详情
企业管理特训课程之七
《用激情点燃梦的火花》
—解析职业生涯规划
主讲:资深管理顾问、实战型咨询培训专家、高级培训师:夏国维
【课程目的】
◆了解什么是性格和天赋,掌握成功*定律。
◆学习实际案例,掌握职业定位的理论和方法,掌握个人和组织职业生涯规划的理论和方法。
◆掌握实用、系统、前沿的职业规划及咨询理论,具备独立进行职业规划、职业咨询的实际操作能力。
◆掌握职业规划咨询的专业技能。
【课程对象】
适用于各类企业单位的中层管理人员及人力资源*专职人员。
【培训师介绍】
夏国维
北京*EMBA *注册培训师
*职业经理人考核评定委员会评委委员
石家庄助力营销管理顾问有限公司首席培训师
盛世影响力EAP企业网络特聘讲师
北京德狐管理顾问有限公司特聘讲师
*数十家培训机构特聘讲师
多所高校的EMBA班特约讲师
多年国有及民营企业中高层管理工作经验,石家庄助力管理顾问有限公司特聘讲师,上海盛世影响力EAP企业网络特聘讲师,北京德狐国际管理顾问有限公司高级培训师,北京东方经略企业管理顾问河北公司高级顾问,专业培训导师,实战型人力资源管理专家,多所高校EMBA课程研修班主讲老师。
长期从事企业管理工作,起草制定一系列规章制度和流程设计,参与管理咨询和策划,对哲学、政治经济学、领导科学、管理学、心理学、法学等有一定造诣,对企业的培训有深刻的认知和理解,对诸多研讨性问题有个性独到的见解。
【课程大纲】
*天:职业生涯规划基础知识学习;
第二天:模拟实战。分组模拟制定职业生涯规划、案例演绎。
*讲 职业定位与生涯规划要素
一、发挥你的潜力
二、找到优势与潜在的弱点
三、确定目标职业和发展路径
四、内职业生涯与外职业生涯
五、案例分析:生存需要策划(社会分层现状)
第二讲 选择比努力重要
一、到业绩差的*发光
二、到下属公司发光
三、到新建立的公司或*
四、案例(利益与竞争的社会现实)
五、小故事:企业的“终极期望”(了解企业对员工的需求)
六、颠覆你的八个未来观念。
第三讲 职业成功的关键发挥优势,控制弱点
一、天生优势是一个人优势的关键
二、选择能充分发挥性格天赋优势的职业
三、扬“性格天赋”之长,避“性格天赋”之短
四、*古训的启示
五、性格天赋与成功之道(成功人士案例)
第四讲 MBTI性格测试系统
一、MBTI性格类型认知自我
二、MBTI性格系统五个维度
三、职业瓶颈分析
四、自己与外界相互影响的程度
五、案例(实现职业生涯规划靠自我提高)
六、视频案例(性格决定人生)
第五讲 职业生涯规划黄金阶段
一、职业周期的表现
二、职业生涯黄金阶段
三、个人因素对职业选择的影响
四、影响职业生涯的环境因素
五、阻碍职场发展的五种表现
六、关注人生定位因素
七、视频案例:(成功人士带给我们的启迪)
第六讲 职业生涯规划的制定
一、职业生涯规划就是要有一样拿得出手的技能(案例演示)
二、个人职业生涯SWOT分析
三、案例:职业调查及分析
四、规划职业生涯六大主题
五、七步设计你的职业生涯
六、成功者与普通人最主要的差别是什么?(案例)
第七讲 职场有规则,适者生存(职场案例)
一、反向思维九种观念
二、十个职场新规则
三、迈过职业生涯五道坎
四、牢记职场潜规则(案例:杜拉拉求职记)
五、跳槽需慎重,那座山未必高(跳槽成败分析案例)
六、让你少奋斗三年的八条职场经验
模拟实战训练:
1、分成若干小组,指定一名组长;
2、模拟职业调查,每个人对照案例调查的内容分析自己;
3、对模拟案例——企业“终极期望”进行小组讨论,并归纳本小组意见;
4、按照职业生涯规划的内容和步骤,模拟制定出“个人职业生涯规划书”;
5、小组范围内学习交流“个人职业生涯规划书”,并评比出前三名优胜者;
6、根据分组情况,每个小组推选一至两名代表,参加大会交流;
7、总结实战模拟训练情况。
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