2010年人力资源管理师招生简章

2010年人力资源管理师招生简章         *劳动和社会保障部规定，*从2003年起全面实行就业准入和证书制度。人力资源管理师已被列入*统一考试项目.为配合省劳动和社会保障厅的有关部署，落实“就业准入”“双证书制度”的有关规定，大力推行*证书制度，望我省各企业单位积极组织本单位员工报名参加培训与鉴定。       一、培训目标：  严格按照*劳动和社会保障部《人力资源管理人员*职业标准》的相关要求开展培训，使参加培训的学员达到职业等级鉴定的要求，并通过鉴定考试，取得证书。 二、培训内容   职业道德、基础知识相关内容、   企业人力资源规划、  招聘与配置 、 培训与开发、绩效管理、  薪酬福利管理、劳动关系管理等 三、报考条件和报考资料   1.报考条件: 助理人力资源管理师：中专大专相关专业及以上学历 人力资源管理师：本科相关专业及以上学历        具体参照网站:   2.报考资料: 二寸黑白照片2张,身份证、学历证复印件各1份，工作年限证明１份（需加盖单位公章）及填写报名表一份.  四、培训课程 培训科目 级别 班级 费用 报考考试时间 人力资源 管理师 二级 人力资源管理师 普通班 1200元（全含） 报考时间： 1月15日—4月10日 6月1日—10月15日 考试时间： 5月、11月第三周 * 2200元（全含）    三级 助理人力资源管理师 普通班 650元（全含） * 1200元（全含）