2011年人力资源管理师招生简章

*劳动和社会保障部规定，*从2003年起全面实行就业准入和证书制度。人力资源管理师已被列入*统一考试项目.为配合省劳动和社会保障厅的有关部署，落实“就业准入”“双证书制度”的有关规定，大力推行*证书制度，望我省各企业单位积极组织本单位员工报名参加培训与鉴定。 一、培训目标： 严格按照*劳动和社会保障部《人力资源管理人员*职业标准》的相关要求开展培训，使参加培训的学员达到职业等级鉴定的要求，并通过鉴定考试，取得证书。 二、培训内容 职业道德、基础知识相关内容、企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等 三、报考条件和报考资料 1.报考条件: 助理人力资源管理师：中专大专相关专业及以上学历 人力资源管理师：本科相关专业及以上学历 具体参照网站: 2.报考资料:二寸黑白照片2张,身份证、学历证复印件各1份，工作年限证明１份（需加盖单位公章）及填写报名表一份. 四、培训课程 培训科目 级别 班级 费用 报考考试时间 人力资源 管理师 二级 人力资源管理师 普通班 1200元（全含） 报考时间： 1月15日—4月10日 6月1日—10月15日 考试时间： 5月、11月第三周 * 2200元（全含） 三级 助理人力资源管理师 普通班 650元（全含） * 1200元（全含） 详情登入