DOE内训

上海汉浦企业管理咨询有限公司专业提供： 《DOE实验计划》 到厂辅导 培训时间：提前预定 培训课时：12小时 培训联系人：李先生 0512-80937217 15995630100 课程对象： 工程师与工程、制造与品质相关主管及储备干部 课程收益： 1.掌握试验设计的方法，原理和应用。 2..通过辅导老师的现场辅导，解决生产现场的实际问题并有效掌握DOE的应用 3.提高对DOE的认识，从根本上摒弃依靠“原来经验”和“工程猜测”解决问题的传统陋习； 降低公司实验费用的开支。 4.了解应用DOE的必备条件； 5.掌握DOE工具的应用步骤； 6.系统性地应用DOE工具，提高过程质量及生产效率。 7.公司安排培训助理现场巡视，争取每位学员都能跟上老师的课程，达到和老师思维一致，不漏掉任何人。 培训老师：朱老师 六西格玛黑带大师 课程内容： 一、DOE概述 1、 什么是实验设计 2、 试错法 3、 全因子实验法 4、 田口方法、直交表法、什么是实验因子、实验因子分类、什么是水准数 5、 直交表的原理 6、 直交表的秘密 7、 直交表的应用、案例研究 二、实验配置 1. 直交表实验结果分析 2. 因子对结果的主效果分析 3. 如何通过因子效应得出*因子的结合 4. 如何通过*因子预测*值 5. 实验因子间交互作用分析 6. 什么是因子间的交互作用 7. 如何分析因子间的交互作用 8. 学员实际案例分析 三、实验设计时的质量特性选择 参数设计及信号-杂音比（S/N）  望目特性：  ●利用S/N比分析资料  ●*化策略  ●降低变异性  ●利用调整因素调整平均值  ●针对现场实例进行望目特性分析练习 望大特性：  ●利用S/N比分析资料  ●针对现场实例进行望大特性分析练习 望小特性：  ●利用S/N比分析资料  ●针对现场实例进行望小特性分析练习 ●学员实际案例分析 三、二阶段分析法 1. 什么是二阶段分析法 2. 各因子的作用 3. 调整因子到*组合 4. 实验结果的分析 5. 学员实际案例分析 四、实验成功要决 1. 如何选择直交表 2. 因子的交互作用如何处理 3. 如何设置因子水准 6. 学员实际案例分析 五、实验计划与解析 1、 实验三阶段及其策略 2、 完整的实验步骤及注意事项 六、问题解答，实际应用中问题解析