加强财政支出预算管理暨行政事业单位财务管理研修班

各有关单位： 为贯彻实施党和*"建设人才强国"战略，落实财政部《会计行业中长期人才发展十年规划》，着力培养具有发展眼光和战略思维的高层次行政事业单位会计人才，带动和引导各级行政事业单位加强资金、资产管理，提高资金使用效率，提升会计服务质量和会计管理水平，适应行政事业位财务会计制度改革的新形势，并根据行政事业单位和相关*的提议与要求，住房和城乡建设部干部决定举办"加强财政支出预算管理、绩效评价暨行政事业单位财务管理培训班"。请各单位积极组织并做好参训人员的报名工作。现将有关事宜通知如下： 一、培训对象 各地建设行政主管*、规划局（委）、房产局、城建局、市政局、国土资源等有关单位的主管领导及财务人员；各地规划设计、建筑设计、科研院所、行业协（学）会等有关单位的主管领导及财务人员等。 二、培训内容 （一）行政事业单位资产管理及会计制度改革方向 （二）行政事业单位的预算管理 1.行政事业单位预算管理与财务报表分析 2.项目收入、支出预算编制 3.预算执行分析和财政支出绩效评价 （三）行政事业单位的内部会计控制 1.行政事业单位内部会计控制的特殊性 2.行政事业单位内部会计控制的现状 3.行政事业单位内部会计控制的措施和建议 （四）行政事业单位会计改革与准则问题研究 1.基本会计准则与具体会计准则 2.会计准则国际协调 3.行政事业单位的税务管理与税收筹划 4.同一单位体制内行政事业、企业两事务下如何做好会计工作 （五）2011年行政事业单位如何深化国库集中支付 1.深化国库集中支付制度改革的做法、措施及应注意的问题 2.2011年国库集中支付改革范围及资金支付方式 3.国库集中收付管理及账务处理 （六）*收支分类改革 1.*收支分类改革在运用过程中的疑难解答及变动情况 2.*收支分类新科目的调整与设置 （七）行政事业单位国有资产管理 1.行政事业单位国有资产管理办法及配套制度实施与规范化 2.行政事业单位国有资产“非转经”现象及其治理 3.行政事业单位国有资产处置和出租出借收入管理及会计处理事项 （八）行政事业单位会计核算及财务管理存在的主要问题 1.财政专项资金管理与会计核算 2.财政拨款结余管理 3.行政事业单位财务管理中出现的风险问题及规避方法 4.行政单位*采购制度及当前存在的问题与对策 5.基本建设会计核算、财务监管与会计控制 （九）行政事业单位岗位设置与绩效工资管理 1.岗位如何设置定级——如何与原职挂钩 2.绩效工资制度如何实施 （十）行政事业单位非税收入管理 1.行政事业单位票据管理规范化 2.税与非税的规范管理及改革方案 3.非税收入管理改革需要把握的关键环节 三、主讲专家与培训方式 届时将邀请财政部科学研究所、*会计等相关权威机构的领导、专家作专题报告、研讨交流和典型发言。培训结束颁发住房和城乡建设部干部继续教育结业证书。可作为相关领域工作人员继续教育重要的依据。 四、培训时间及地点 *期：2011年5月20日——5月23日 成都市 第二期：2011年7月15日——7月18日 青岛市 五、收费标准与报名办法 （一）培训费1200元/人。食宿统一安排，费用自理。 （二）联系人及联系方式 1．住房和城乡建设部干部 项目负责人：陈芸华 吴金龙 地址：北京朝阳区惠新南里6号 邮编：100029 2．会务组报名电话：010-52886538 会务组报名传真：010-63955245 联 系 人：张全荣 干部教学质量监督电话：010-64925116 我们在收到报名回执表后，于开班前八天寄发报到通知，详告具体地点、乘车路线、食宿及日程安排等有关事项。